车辆管理部职责及岗位职责.pdfVIP

车辆管理部

6.1部门职能

6.1.1.部门名称：车辆管理部

6.1.2.上级部门：总经理

6.1.3.部门本职：车辆调度管理

6.1.4.具体职能：

6.1.4.1负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、

完好性、清洁性、安全性负责；

6.1.4.2负责公司车辆的证照办理.年审.燃油的申购，并对该项工作

的及时性.规范性.合理性负责；

6.1.4.3负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，

并对班组团队精神体现负责；

6.1.4.4负责对公司车辆的油耗量.里程数.行驶情况做好记录，并对

记录情况的准确性、客观性负责；

6.1.4.5.负责车辆的合理调度。

6.1.4.6负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；

6.1.4.7负责处理交通方面对有关事宜。

6.2岗位职责

（1）车辆管理部经理岗位职责

基本信息

岗位名称车辆管理部经理所在部门车辆管理部岗位定员1名

直接上级总经理岗位类别中层岗位分析时间2010-1-1

直接下级车辆队长

岗位目的

管理好公司车队，为生产经营一线服务。

任职资格

学历条件大专以上文化程度。

工作经验10年以上专职驾驶员工作经历。

持A级以上等级驾照，驾驶经验丰富，无重大安全事故纪录；

业务素质熟悉交通法律法规；熟悉货车、小车的维修保养；熟悉物流

运输。

1.具有危机及竞争意识和较强的交通安全意识；

2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；

自身素质3.具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事件的应急能

力，良好的保密意识和团队意识；

4.身体健康，35-55岁之间。

其它

主要工作内容及职责

1.对车辆合理调度。

2.负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、完好性、清

洁性、安全性负责；

3.负责公司车辆的证照办理、年审、燃油的申购，并对该项工作的及时性、

规范性、合理性负责；

4.负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，并对班组团

队精神体现负责；

5.负责对公司车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况

的准确性、客观性负责；

6.负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；

7.对本部门进行管理；

8.可暂代下级工作并对其效果负责；

9.妥善处理交通方面的有关事宜；

10.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交

办工作达成目的负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议

的权利；

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.公司及部门制度文件中具体办法执行；

2.按公司及部门各类考核细则执行。

（2）车辆队长岗位职责

基本信息

岗位名称车辆队长所在部门车辆管理部岗位定员1名

直接上级车辆管理部经理岗位类别领班岗位分析时间2010-1-1

直接下级驾驶员

岗位目的管理好公司车队，为生产经营一线服务。

任职资格

学历条件高中以上文化程度

工作经验10年以上专职驾驶员工作经历。

持B级以上等级驾照，驾驶经验丰富，无重大安全事故纪录；

业务素质

熟悉交通法律法规；熟悉小货车、小车的维修保养。

1.具有危机及竞争意识和较强的交通安全意识；

2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；

自身素质3.具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事故的应急能

力，良好的保密意识和团队意识；

4.身体健康，35-55岁之间。

主要工作内容及职责

1.负责督促