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遵义市劳动合同
第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]
甲方:__________(公司名称)
地址:__________(详细地址)
代表人:__________(姓名)
联系方式:__________(电话)
乙方:__________(姓名)
身份证号码:__________
联系方式:__________(电话)
鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为完全民事行为能力人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
除非双方提前终止合同,否则合同到期后自动续约,续约期限为一年。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的要求,担任__________(职位)岗位,履行__________(工作职责)等工作。
三、劳动报酬
乙方同意按照甲方规定的薪酬体系,享受相应的工资待遇。
乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方加班按照我国《劳动法》规定享受加班费。
四、劳动保护
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律、法规、标准和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
五、违约责任
任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
六、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
乙方个人简历
甲方公司简介
甲方规章制度
乙方岗位说明书
薪酬福利体系说明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:__________(公司名称)
地址:__________(详细地址)
代表人:__________(姓名)
联系方式:__________(电话)
乙方:__________(姓名)
身份证号码:__________
联系方式:__________(电话)
第三方:__________(第三方公司名称)
地址:__________(详细地址)
代表人:__________(姓名)
联系方式:__________(电话)
鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为完全民事行为能力人,第三方为提供专业技术支持的服务商,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,并引入第三方提供相关技术支持,经友好协商,达成如下协议:
一、第三方主体职责
第三方作为技术支持服务商,应按照甲方的要求,为乙方提供必要的技术培训和指导。
第三方应确保技术支持的质量和效率,保障甲方和乙方的合法权益。
第三方应保守甲方和乙方的商业秘密,不得泄露任何相关资料和信息。
二、甲方权益主导
甲方作为合同的主要当事人,有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
甲方有权根据乙方的绩效和表现,给予相应的奖励和晋升机会。
甲方有权在合同期内对乙方的工作内容和工作时间进行调整,但应提前通知乙方。
三、乙方的权利和义务
乙方有权按照合同约定,获得甲方的劳动报酬和福利待遇。
乙方有权在合同期内,向甲方提出合理的工作建议和意见。
乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求履行工作职责。
四、违约及限制条款
乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
乙方如有违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期内如有违法行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
五、第三方介入的意义和目的
第三方作为技术支持服务商,介入本合同有助于提高乙方的工作效率和质量。
第三方介入可以为甲方提供更专业的技术支持,提升甲方的核心竞争力。
第三方介入有助于加强甲方与乙方之间的沟通与合作,实现双方的共同发展。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同的主导方,有权要求和约束乙方按照合同约定履行工作职责。
甲方为主导可以确保合同的履行和乙方的权益保障,维护甲方的合法权益。
甲方为主导有助于加强甲方对合同关系的控制和调整,适应市场变化和公司发展需求。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________日期:__________
乙方个人简历
甲方公司简介
甲方规章制度
乙方岗位说明书
薪酬福利体
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