招投标专用法人授权委托书-人力资源招聘.pdfVIP

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招投标专用法人授权委托书人力资源招

聘

1.前言

2.双方信息

委托人信息

姓名[委托人姓名

单位名称[委托人单位名称

地质[委托人单位地质

方式[委托人联系方式

被委托人信息

姓名[被委托人姓名

单位名称[被委托人单位名称

地质[被委托人单位地质

方式[被委托人联系方式

3.授权内容

招聘职位发布根据委托人提供的岗位需求，制定招聘计划并发

布招聘信息。

简历筛选对收到的求职者简历进行筛选，确定合适的候选人。

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面试安排安排候选人的面试时间和地点，并通知候选人与委托

人进行面试。

录用办理对经过面试的候选人进行录用程序的办理，并按照委

托人的要求进行背景调查、体检等环节。

签订劳动合同与拟录用人员签订劳动合同，并按照委托人的要

求进行相应的薪酬、保险等事宜的安排。

其他与人力资源招聘相关的工作。

4.代表授权

代表委托人参与招标文件的编制、评标过程以及中标合同的签

订等工作。

代表委托人进行投标报价和合同谈判等工作。

代表委托人进行相关业务沟通和协商等工作。

其他与招投标相关的工作。

5.权利和义务

5.1委托人的权利和义务

提供真实、准确的岗位需求以及相关要求。

及时提供所需的招聘资料和支持。

对被委托人进行业务培训和指导，确保其正常履行职责。

按约定支付委托费用及其他相关费用。

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对接受招聘的候选人进行监督和管理。

对被委托人提供的招聘过程进行评价和反馈。

5.2被委托人的权利和义务

忠实、勤勉地履行人力资源招聘职责，确保招聘过程的合规性

和公正性。

保守委托人的商业机密和其他相关信息。

提供实时的招聘进展和候选人情况。

按要求提交相关招聘报告和统计数据。

完成在委托期限内的招聘任务。

接受委托人的监督和管理，并积极改进工作。

以最佳利益为导向，保证招聘工作的有效性和质量。

6.保密条款

6.1双方应对招聘过程中涉及的商业机密和其他机密信息进行

保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、复制或使用。

7.合同期限

本授权委托书自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限，届

满后自动失效。

8.违约责任

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8.1若任何一方违反本授权委托书的内容，则应承担相应的违

约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。若违约方给对方造成

损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

8.2如因不可抗力因素导致无法履行本授权委托书的，双方应

互相谅解，但需要在不可抗力事由终止后协商解决。

9.争议解决

对于因履行本授权委托书而发生的任何争议，双方应通过友好

协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提

起诉讼解决。

10.附则

10.1本授权委托书的任何修改、补充或变更，应以书面形式由

双方签署的补充协议生效。补充协议与本授权委托书具有同等法律

效力。

10.2本授权委托书一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

授权人

日期

被授权人

日期

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