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酒店员工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXX部门担任XXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日。

2.合同生效日期：_______年______月______日。

3.合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事酒店岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，合理安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。

3.加班或调整工作时间需按照国家法律规定执行，并支付相应报酬。

四、劳动报酬

1.甲方按照酒店规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据国家政策和酒店规定调整乙方工资。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，提高自我保护意识。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工，乙方愿意受雇于甲方并根据其安排从事相关工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________部门担任___________岗位的工作。

2.乙方的工作地点位于甲方所指定的酒店或其他分支机构所在地。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。

2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体按照甲方制定的相关制度和国家法律法规执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资金额、支付方式等详见薪资协议。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____