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大学社团迎新活动策划方案

大学社团迎新活动策划方案1

为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开__学院第_届社团联合会干事招聘会。

一、招聘原则

公平、公正、公开

二、招聘对象

__学院全校大一新生

三、招聘时间

20__年__月__日~__月__日

四、招聘地点

待定

五、招收部门

秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部

六、招聘流程

1、前期宣传工作：

（1）以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

（2）以广播台的形式宣传__学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。

（3）在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

（4）社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄__院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

2、报名：

（1）报名时间：20__年__月__日至__日

（2）报名方式：

①在社团联合会办公室（老区：__楼__室，新区：__楼__室）领取表格（每天下午__点—__点），详细填写报名表；

②在学校官网下载学院社团联合会干事自荐表，并详细填写；

③社团联合会将于__年__月__日至_日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。

（3）干事自荐表上交方式：

①将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：__楼__室，新区：__楼__室）

②将自荐表交至社团联合会设点的地方。

③竞聘演讲：制定出竞聘演讲的评分细则；演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答；干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。

（4）试用干事名单确定：

各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单

5、试用干事名单公布：

①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

③公布方式以海报、广播台为主。

七、招聘要求：

1、具有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。

2、有较强的.环境适应能力和人际交往能力，致力于学生会的建设，具有坚持不懈精神。

3、工作方向明确，尽心尽力，勇于创新，出色高效完成任务。

4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假，实事求是，密切联系群众，做好群众思想工作.

5、学习刻苦，成绩优良，能妥善处理好学习和工作的关系。

八、试用期：

至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期，根据个人表现进行人员筛选，确定最终干事名单。

九、附则

1、如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知，请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。

2、面试通过及最终的入选的名单都将公布在__学院__网站“社联板块”上，同时也会以海报、广播台的形式公布。

3、本次招聘活动的最终解释权归__学院社团联合会。大学社团迎新活动策划方案2

一、活动前言：

我们又迎来了一年金秋时节，同时也迎来了__级的新生，带着蓬勃的青春朝气给__社这个大家庭带来的无限的活力和热情。

在新学期伊始，我们为迎接新社员打造了一个迎新联谊party。这不只是一个迎新的舞台，同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过此次迎新晚会一定会给大家带来快乐，丰富同学们的大学生活。

二、活动宗旨：

加强会员之间的交流，增进成员之间的感情和友谊。通过晚会形式表示对新会员的热烈欢迎，增强__社的凝聚力和团结力，帮助同学建立积极向上的生活态度，并且增强与高年级学生的沟通交流。

三、活动时间：

20__年10月23日

四、活动地点：

__活动中心

五、活动对象：

全体__社团成员及全校广大师生

六、活动形式：

以联谊的形式将晚会举办成大型party，希望每个人都能融入，参与节目和游戏当中，歌舞串烧、小品及乐器表演等多种多样的节目，以各种好玩带动气氛的.活动穿插，希望能打破往年来迎新晚会的古板形式，尽量推陈出新，做出一台新颖的联谊晚会。

七、活动流程策划

(一)前期宣传：

1、在__樟树林及几个具有标志性人群来往密集的地方悬挂幕布和横幅。

2、派发传单和张贴自制海报。

3、在论坛上发帖。