- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全培训的收获及心得体会(精选8篇)
安全培训心得简短总结篇1
1、加强组织领导。
对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措
施,做到“四个到位”:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,
努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参
与、舆论媒体监督的安全培训工作格局。
2、强化制度保障。
年初制订了《金川矿业安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,
对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、
监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规
范化的轨道。
安全培训心得简短总结篇2
1、加强安全监管人员教育培训。
组织全矿工作人员、安委会成员单位安管人员和各区队安全管理人员50余
人,累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去”的形式部门安全监
管人员。学习外地安全监管的先进经验。
2、抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。
对本矿的三类人员,形成了全方位的安全培训网络。,全矿培训安全生产管
理人员30人,完成全年计划的117%;培训特种作业人员150人,完成全年计划
的113%。其中:电工人20,焊工20人,危险物品作业15人、矿山救护作业25
人、矿山提升作业30人,其他作业40人。
3、有效开展安全生产知识普及工作。
我们以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机,通过电台、电视台、
报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名*、开设专栏、专题讲座等形式,
紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近实
际、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产
的意识,强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月”活动期间全市共开展
多次宣传活动,展出安全展牌挂横幅、贴标语,发放宣传资料,使全矿员工受到
各种形式的安全教育。
安全培训心得简短总结篇3
听到的,看到的,一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果
生命的教训;人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常,隐患在越是熟巧的环境
中喧宾夺主。
今天,有幸参加了两天的企业安全生产的培训,在恒__全技术事务所黄重芳
老师简洁明确的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心开始清晰,心
开始变的很沉重,平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家,捣毁
一家家企业。
自然灾害,泥石流,冲毁建在山坡附近的建筑火灾,仓库、生产车间、绿色
一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧,邱隘新江厦超市火灾
车间安全措施:有轮必有罩,有轴必有套;有洞必有盖,有台必有栏。
试想有轮有轴有洞有台,人体的一部分卷或进去,钩或进去,那是什么场面,
不敢试想,不敢猜想!生产场地防止进入其他人员,-家属的小孩之其一。
生产使用的机器设备得应有专门的从业人员,配备正规的使用工具和防护工
具。企业的安全生产的工作纵向贯通着各种法律法规;横向直接影响着企业的经
济利益!
企业的安全生产的工作不但要贯彻落实,还应抓好安全生产隐患的管理。作
为企管的安全生产的人员,我们应该随时随地发现生产中的隐患,并解决。
没有参加培训,我们多么天真地认为,多大的事,因为我们不懂法;经过培
训,我们多少有点懂法,法是无情,
血是教训。加强管理,是势必,安全生产,强建企业文化素质!
安全培训心得简短总结篇4
1、规范培训内容。
今年在课程设置上,我们更加侧重五个方面内容的教学:安全法规、专业技
术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材
施教的要求,各培训机构积极深入企业调研,结合不同类型、不同层次的岗位特
点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训
内容规范化。
2、改进培训方式。
在培训方式上,灵活多样。有集中(学习、食宿)培训,;既有白天学习,
有晚培训;有集中授课,又有分散自学。根据企业实际,充分尊重和考虑企业的
工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常
生产,从而提升了培训质量。通过生动的案例、精辟的讲解,提升了安全管理能
力,对全矿基层监察人员、企业负责人、安全管理人员进行了培训教育。
安全培训心得简短总结篇5
安全培训的体会和心得
在这个快速发展的时代,
文档评论(0)