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道路运输安全生产和岗位责任制

道路运输安全生产是指对道路运输过程中可能发生的事故和安全

隐患进行全面的预防、管理和监控，保障道路运输安全的工作。岗位

责任制则是指将安全生产责任明确分配到每个岗位，确保每个岗位的

工作人员履行安全管理职责，从而形成全员参与、全员负责的安全生

产格局。

道路运输安全生产和岗位责任制的实施需要做到以下几点：

1.重视安全生产意识，加强培训教育。要加强对道路运输从业人

员的安全生产意识培养，加强安全生产教育培训，提高从业人员对安

全生产的认识和责任意识。

2.建立健全安全管理制度。要建立规范的安全管理制度，包括安

全生产管理制度、操作规程、紧急救援预案等等。同时，要加强安全

检查和隐患排查，定期对安全管理情况进行检查和评估。

3.明确岗位责任，健全履职机制。要明确每个岗位的安全生产责

任，制定明确的工作职责和任务，并进行细化分解，确保每个岗位的

责任落实到位。同时，要建立健全履职机制，加强对岗位责任的监督

和检查。

4.加强安全设施和装备的建设。要完善道路运输的安全设施和装

备，包括车辆的安全装备、交通标志、防护设施等。同时，要加强对

设施和装备的维护和检修，确保其正常运行。

5.加强法律法规的实施。要加强对道路运输行业的法律法规宣传

和培训，建立健全安全生产的法律法规体系，对违反法律法规的行为

要依法进行处罚。

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通过以上的措施，能够有效地加强道路运输安全生产和岗位责任

制，确保道路运输行业的安全稳定发展。

道路运输安全生产和岗位责任制（2）

一、安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规

和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产

管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通

事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全

生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全

生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明

确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安

全生产工作的开展。

5、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；

事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放

过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性

能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、岗位责任制

1、第一负责人为公司总经理，主要工作职责是：

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(1)宣传和贯彻政府颁布的安全法律法规，组织各项安全教育活动

和技术培训。

(2)根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管理措

施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实

施。

2、第二负责人为公司副总经理，主要工作职责是：

(1)布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

(2)培训驾驶员掌握汽车基本原理，提高对交通事故的分析水平和

现场处理能力。

(3)负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩，参与公司重大生

产、交通事故的处理工作。

3、驾驶员岗位责任制。

(1)遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确

保安全行车。

(2)积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。服从

安全管理人员的指挥和检查，接受相关的义务和培训教育安排。

(3)遵守车辆管理和保修维修制度。

(4)熟悉车辆性能，学习先进的技术经验。

道路运输安全生产和岗位责任制（3）

道路运输安全生产是指在道路运输活动中，保持道路运输交通秩

序，预防和减少交通事故，保障人身和财产安全的活动。岗位责任制

是指将道路运输安全生产的责任分配到各个岗位和个人上，明确各个

岗位的职责和任务。

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在道路运输安全生产中，岗位责