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- 2024-10-22 发布于安徽
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销售工作总结计划培训格式版
____年员工年度培训计划的制定应该本着以创建一支高素质、高
技能的员工队伍基础,做好年度员工培训工作。企业新员工入职培训
主要包含药品、科技、网络、电子、地产、珠宝、物业、百货等等行
业。
一、目前新员工培训的现状
从目前现有情况来看,集团的新员工入职培训制度不规范,操作
上无制度可依,具体表现在以下几个方面:
集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有清楚的界限。即
总部的新员工培训应该哪些人参加,分公司的新员工培训应哪些人参
加,课程如何设置等都不清楚。以今年____月份即将举办的一期新员
工培训为例,置业公司没有参加过新员工培训的已经达____多人,如
果把在深地区所有没有参加新员工培训的人统计起来,就达____人左
右。这样对新员工培训的组织、课程设置等会产生不利的影响,而
且,因为很多人都是已经加入公司很久了才举办新员工培训,会导致
培训失去意义。
新员工培训的课程体系目前还没有完全成体系,特别是金地之道
的推广活动开始之后,原有新员工培训的课程和金地之道的培训推广
计划的关系需要明确下来。
二、新员工培训目的
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