啤酒业务员劳务合同7篇.docx

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啤酒业务员劳务合同7篇

篇1

甲方(单位名称):_________________________

乙方(业务员姓名):_________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等互利、共同发展的原则,就甲方雇佣乙方从事啤酒销售业务工作达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满,若双方愿意继续合作,可续签本合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的区域内开展啤酒的销售业务。

2.乙方应积极拓展销售渠道,提高啤酒的市场份额。

3.乙方应定期向上级汇报工作进展,确保销售任务按时完成。

4.乙方应维护甲方的形象和声誉,不得从事损害甲方利益的行为。

三、劳务报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月,另有销售业务提成。

2.甲方按照公司政策,为乙方提供业务费用支持。

3.乙方享有五险一金等福利政策。具体政策按照国家法律法规及甲方规定执行。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,每年度进行绩效评估,并据此调整乙方的薪酬和福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采取弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.乙方因工作需要加班的,应按照规定支付加班工资或安排补休。

五、保险及保障

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在履行职务过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,甲方应承担相应责任。

3.乙方在工作过程中应遵守安全规章制度,确保自身及他人安全。

六、合同解除与终止

1.合同期内,双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

篇2

甲方(单位名称):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事啤酒业务员工作事宜,共同达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事啤酒业务员工作,主要工作职责包括:销售推广、客户关系维护、市场调研与反馈等。

2.乙方必须遵守甲方的业务规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按甲方业务需要安排。

2.甲方应确保乙方的休息权利,按照国家法律规定执行休假制度。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月____元,具体根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的____日。

3.乙方在甲方工作期间产生的业务提成、奖金等按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2.乙方在工作期间享受甲方的福利待遇,具体按照甲方规定执行。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。

2.如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间,如违反甲方规定或工作失误,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:

(1)在工作中存在严重过失或违反甲方规定

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