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劳动保密协议5篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方关于保密工作的责任与义务，特签订本协议。

一、协议目的

甲乙双方为确保商业机密及公司信息安全，就双方保密责任进行约定，并规范双方在劳动关系存续期间及劳动关系终止后的保密行为。本协议旨在明确保密事项、范围和双方权利义务，保护公司的合法权益。

二、保密事项与范围

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、内部文件等均属于保密事项。包括但不限于以下内容：

（列举具体事项）

2.乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密及其他未公开信息，均应列入保密范围。乙方不得以任何形式泄露、披露或使用此类信息。

三、甲方的责任与义务

1.甲方应向乙方明确告知保密事项的范围及保密责任。

2.甲方制定相关保密制度及规定，并督促乙方遵守执行。

3.甲方根据乙方的工作性质和岗位，合理安排保密工作，并提供必要的保护措施。

4.甲方应合理支付乙方保密工作的报酬或给予相应的补偿。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度及规定，不得泄露任何保密事项及信息。

2.乙方应妥善保管因工作涉及的所有资料及信息，不得私自复制或留存。

3.乙方在离职或解除劳动关系后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他未公开信息。未经甲方书面同意，不得擅自使用或向第三方披露。违反此条款将承担法律责任。

4.若乙方发现任何泄露或可能泄露保密事项的情况，应立即向甲方报告并采取有效措施防止信息泄露。

5.乙方应对其因工作所知悉的保密事项承担保密责任，直至该等信息公开或保密期限届满。

五、违约责任与处罚措施

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若乙方违反本协议约定泄露甲方商业秘密或其他未公开信息，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。情节严重者，甲方有权追究其法律责任。若构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他条款

甲方（单位名称）：__________________________

单位地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：__________________________

邮编：__________________________

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：【公司全称】，以下简称“公司”

乙方：【员工姓名】，身份证号码：【员工身份证号码】，以下简称“雇员”

鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解到的公司的商业秘密和其他重要信息，双方为了维护各自的合法权益，达成以下劳动保密协议：

一、保密义务的主体

雇员承认并同意，其在公司工作期间以及离职后一定期限内，均应承担保密义务。该义务不因雇员离职而终止。

二、保密信息的范围

本协议所称的保密信息包括但不限于：公司的商业计划、经营策略、客户信息、产品配方、技术数据、源代码、培训材料、定价策略以及其他未公开的商业秘密。雇员应保证这些信息不被泄露。

三、保密责任和义务

雇员同意并承诺：

1.严格遵守公司的保密制度，不泄露任何保密信息。

2.不将保密信息用于个人目的或利益。

3.在离职前妥善归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等。

4.对因自身原因导致的保密信息泄露，承担法律责任。

四、保密期限

本协议的保密期限自签署之日起至雇员离职后XX年。在此期间，雇员应继续履行保密义务。

五、豁免和免责条款

雇员在履行工作职责时，因公共利益或法定职责需要披露保密信息的，应及时通知公司，并采取必要措施减少损失。在此情况下，雇员无需承担法律责任。

六、违约责任和赔偿

如雇员违反本协议中的任何条款，公司有权采取法律手段追究其责任。雇员应承担因违反协议而导致的所有损失，包括但不限于对公司声誉和财务的损失。此外，雇员应支付违约金作为赔偿。

七、争议解决

对于因执行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为