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中山教师暑假研修计划公示

一、研修目标

本次暑假研修计划旨在帮助教师深化教学理念，掌握最新的教育技术和方法，同时加强师

德师风建设，全面提升教育教学能力。通过研修，教师将能够更好地适应新课程改革的要

求，提高课堂教学效率，促进学生全面发展。

二、研修内容

1.教学法研讨：组织教师围绕新课程标准，探讨和学习先进的教学法，如翻转课堂、项目

式学习等，以期在新的学期中应用到实际教学中。

2.专业知识更新：鼓励教师参加在线课程或研讨会，学习最新的教育理论和实践，特别是

STEM教育和信息技术在教学中的应用。

3.师德师风建设：安排专题讲座和案例分析，强化教师的职业道德教育，提升教师的职业

素养和责任感。

4.心理健康教育：提供心理健康教育培训，帮助教师了解学生心理发展的规律，提高应对

学生心理问题的能力。

5.教育科研能力提升：指导教师开展教育科研项目，提高科研能力和创新意识，鼓励教师

撰写科研论文，参与学术交流。

三、研修形式

1.线上与线下结合：利用网络平台进行线上学习，同时组织线下集中培训和研讨活动，确

保研修效果。

2.小组合作学习：鼓励教师形成学习小组，通过团队合作，共同完成研修任务，增强团队

协作能力。

3.实践操作：安排教师进入课堂进行教学实践，将所学知识和技能应用于实际教学中，进

行反思和总结。

4.专家引领：邀请教育领域的专家学者进行讲座和指导，提供专业的学术支持和建议。

四、研修时间安排

暑假研修计划将从暑假开始的第一周启动，持续至暑假结束前一周。具体时间安排如下：

-第一周至第三周：自主学习与线上课程阶段。

-第四周至第六周：集中培训与小组研讨阶段。

-第七周至第八周：教学实践与总结反馈阶段。

五、总结与反馈

在研修结束后，教师需提交个人研修报告，总结所学知识和技能，并对未来的教学工作提

出改进建议。教育局将对研修成果进行评估，并根据教师的反馈调整后续的研修计划。