安全生产考核管理办法.pdfVIP

1.1为强化公司安全生产责任制、安全生产目标管理和各项安全管理规章制度

的落实，并对违章和事故的处理做到有章可循、有法可依。

1.2明确各岗位人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动

各级人员在安全生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。

1.3本办法属于公司管理体系三层次文件中的第二级，其上级文件为《职业健

康、安全管理制度》。此文件不需二级单位编制实施细则。

1.4本办法合用于职能部门、二级单位(含分(子)公司、事业部)及直管项

目部、自管项目部。

2.1安全生产考核：对照工作目标和标准，对各单位安全管理体系运行情况进行

评估，评定安全管理相关人员安全生产履职情况，强化激励约束，充分调动安全

生产工作的积极性和主动性。

3.1安全生产管理奖惩无章可循、无法可依。

3.2安全生产考核方式不合理、内容不合用、标准不统一。

4.1公司安全环保部

为本办法的主控部门，负责本办法的编制、修订及实施情况的监督、检查和

指导。组织各相关单位开展考核活动，并对各单位考核情况进行监督检查。

4.2二级单位安全环保部

组织开展本单位安全生产考核活动，对自管项目部考核情况进行监督检查。

4.3直管(自管)项目部

组织开展项目