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大学班助面试问題
是通过书面或面談的形式来考察一种人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者与否可以融入自已的团体。是一种通过组织者精心筹划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交談与观测為重要手段，由表及里测评考生的知识、能力、等有关素质的考试活动。
助班面试中的问題1.你為何会选择加入助理班主任这个团体；
2.你觉得自已有什么优势能成為助班呢？
3.作為助班，你觉得应当要有怎样的形象呢?
4.你們对上一届你們所带的助理班主任在什么地方做的不好？怎样改善？
5.假如你是助班，而你所带的班级有人不喜欢你，你会怎么办？
6.怎样让新生更好的适应学校环境呀？
7.你觉得助理班主任这个职位是个什么的职务？
8.假如有一位新生比较早就来学校报到，并且也是晚上，那時候没有安排好宿舍和其他琐碎的事情，那你会怎么安排他渡过当晚？
9.下个学期你有什么打算，助理班主任需要诸多的時间管理新生班，你与否有富余的時间接受这一职务？
10.当你碰到你难以处理的问題的時候，你会怎样做？
11.你觉得做助班最总要的是什么？
12.班干的管理效率很低，怎样在不伤及自尊的状况下教导他們做好班级管理？
13.对于你而言，一种班最重要的是什么？若是你认為最重要的东西却是这个班最缺乏的，你会怎样去做？
14．你怎样去防止自已在管理一种班级上出現三分热現象？
15.假如新生的宿舍出現了某些矛盾，你会假如调解呢？
16.假如让你当上了助班，跟你現任的职务冲突，你会怎么协调呢？
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