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2023年诚信计生工作评议制度
____年诚信计生工作评议制度
一、制度简述
诚信计生工作评议制度是为加强计划生育工作，激励和约束
诚信计生工作队伍，提高诚信计生服务的质量和水平，推动人口
和经济社会协调发展而制定的规范性制度。本制度对于全面落实
国家计划生育政策，健全计划生育工作机制，增强计划生育工作
的公信力和权威性，具有重要意义。
二、评议对象
全市各级计划生育工作机构和工作人员。
三、评议内容
1.履职情况：主要评估计划生育工作机构和工作人员在规划
生育、宣传教育、服务指导、监督检查等方面的履职情况，包括
任务完成情况、工作质量和效率等。
2.诚信纪律：主要评估计划生育工作机构和工作人员在计生
工作中是否遵守纪律，是否有违背诚信原则的行为，包括不敬、
不诚信、不公正等。
四、评议标准
根据评议内容，确定相应的评议标准，具体如下：
1.履职情况：根据计划生育工作目标，评估任务完成情况，
工作质量和效率等。
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2.诚信纪律：根据计划生育相关法律法规和工作规范，评估
工作机构和工作人员是否遵守纪律，是否存在违背诚信原则的行
为。
评议结果分为优秀、良好、合格、待改进、不合格五个等
级。
五、评议程序
1.评议组织：由市计划生育委员会负责组织评议工作，评议
组由专业人员和独立观察员组成。
2.评议对象提供材料：评议对象根据规定提供相关的工作材
料和证据，以便评议组对其工作进行评估。
3.实地考察：评议组进行实地考察，了解评议对象的工作现
场和实际情况。
4.评议结果公示：评议组根据评议结果，对评议对象进行公
示，并将评议结果向社会公开。
5.异议申诉：评议对象对评议结果有异议的，可以向市计划
生育委员会提出申诉，市计划生育委员会依法进行核实并作出终
审决定。
六、评议结果的运用
1.表彰奖励：对评议结果为优秀和良好的计划生育工作机构
和工作人员进行表彰奖励，激励其继续保持和提高工作质量和水
平。
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2.通报批评：对评议结果为待改进和不合格的计划生育工作
机构和工作人员进行通报批评，要求其改正错误，提高工作水
平。
3.绩效考核：评议结果将作为计划生育工作机构和工作人员
绩效考核的重要参考依据，影响其相应的晋级、晋档和薪酬待遇
等。
七、责任追究
对于重大违纪违法行为，以及严重损害计划生育工作和社会
利益的行为，将追究相关单位和责任人的法律责任，并纳入诚信
黑名单，依法给予相应的处罚。
八、防止滥用评议
为了防止评议制度被滥用和扩大化，应该明确评议的目的和
范围，并建立相应的监督机制，确保评议工作的公正性和公正
性。
九、自我评估与改进
计划生育工作机构和工作人员应定期进行自我评估，并根据
评议结果制定改进措施，提高工作质量和水平。
总结：
诚信计生工作评议制度的实施，对于加强计划生育工作队伍
的建设，提高计划生育服务的质量和水平具有重要意义。通过明
确评议内容、标准和程序，提供激励和约束机制，可以更好地推
动计划生育工作的健康有序发展。同时，也需要加强对评议过程
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的监督，确保评议工作的公平公正，防止评议制度被滥用。希望
通过本制度的实施，进一步提升全市计划生育工作的整体水平，
为促进人口和经济社会协调发展做出积极的贡献。
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