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2023年诚信计生工作评议制度
____年诚信计生工作评议制度
一、制度简述
诚信计生工作评议制度是为加强计划生育工作,激励和约束
诚信计生工作队伍,提高诚信计生服务的质量和水平,推动人口
和经济社会协调发展而制定的规范性制度。本制度对于全面落实
国家计划生育政策,健全计划生育工作机制,增强计划生育工作
的公信力和权威性,具有重要意义。
二、评议对象
全市各级计划生育工作机构和工作人员。
三、评议内容
1.履职情况:主要评估计划生育工作机构和工作人员在规划
生育、宣传教育、服务指导、监督检查等方面的履职情况,包括
任务完成情况、工作质量和效率等。
2.诚信纪律:主要评估计划生育工作机构和工作人员在计生
工作中是否遵守纪律,是否有违背诚信原则的行为,包括不敬、
不诚信、不公正等。
四、评议标准
根据评议内容,确定相应的评议标准,具体如下:
1.履职情况:根据计划生育工作目标,评估任务完成情况,
工作质量和效率等。
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2.诚信纪律:根据计划生育相关法律法规和工作规范,评估
工作机构和工作人员是否遵守纪律,是否存在违背诚信原则的行
为。
评议结果分为优秀、良好、合格、待改进、不合格五个等
级。
五、评议程序
1.评议组织:由市计划生育委员会负责组织评议工作,评议
组由专业人员和独立观察员组成。
2.评议对象提供材料:评议对象根据规定提供相关的工作材
料和证据,以便评议组对其工作进行评估。
3.实地考察:评议组进行实地考察,了解评议对象的工作现
场和实际情况。
4.评议结果公示:评议组根据评议结果,对评议对象进行公
示,并将评议结果向社会公开。
5.异议申诉:评议对象对评议结果有异议的,可以向市计划
生育委员会提出申诉,市计划生育委员会依法进行核实并作出终
审决定。
六、评议结果的运用
1.表彰奖励:对评议结果为优秀和良好的计划生育工作机构
和工作人员进行表彰奖励,激励其继续保持和提高工作质量和水
平。
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2.通报批评:对评议结果为待改进和不合格的计划生育工作
机构和工作人员进行通报批评,要求其改正错误,提高工作水
平。
3.绩效考核:评议结果将作为计划生育工作机构和工作人员
绩效考核的重要参考依据,影响其相应的晋级、晋档和薪酬待遇
等。
七、责任追究
对于重大违纪违法行为,以及严重损害计划生育工作和社会
利益的行为,将追究相关单位和责任人的法律责任,并纳入诚信
黑名单,依法给予相应的处罚。
八、防止滥用评议
为了防止评议制度被滥用和扩大化,应该明确评议的目的和
范围,并建立相应的监督机制,确保评议工作的公正性和公正
性。
九、自我评估与改进
计划生育工作机构和工作人员应定期进行自我评估,并根据
评议结果制定改进措施,提高工作质量和水平。
总结:
诚信计生工作评议制度的实施,对于加强计划生育工作队伍
的建设,提高计划生育服务的质量和水平具有重要意义。通过明
确评议内容、标准和程序,提供激励和约束机制,可以更好地推
动计划生育工作的健康有序发展。同时,也需要加强对评议过程
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的监督,确保评议工作的公平公正,防止评议制度被滥用。希望
通过本制度的实施,进一步提升全市计划生育工作的整体水平,
为促进人口和经济社会协调发展做出积极的贡献。
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