- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
就业准备调研报告1500字(12篇)
xx年,根据区委、区的统一布署,我街道积极开展就业再就业宣传
教育活动,在街道党工委的统一安排下,我街道就业再就业工作进行了部
署、组织和开展。在街道的统一部署下,认真组织街道的劳动力转移、劳
动力转移、劳务转移的劳务派遣单位参加劳务派遣单位的招聘面试和劳务
派遣业务培训工作,现就本次招聘会进行如下总结,报告如下:
一、加强领导,确保组织领导到位
街道在开展就业再就业工作中,充分利用街道各项工作例会和各种会
议对就业再就业工作进行了周密安排和部署。街道专门召开就业再就业工
作例会,传达了市、区各级就业再就业工作会议精神及有关政策文件,并
传达到各单位工作人员及相关人员。街道就业再就业工作领导小组办公室
牵头,街道各职能部门参加了会议,对街道下辖的各企事业单位的人员进
行了摸底排查和统计汇总,并将各级各企业的工作人员、工作单位的工作
岗位、就业能力和就业岗位分配情况,汇总并汇总成街道下辖10个街道
就业再就业工作岗位、1个区级就业再就业服务中心和2个街道就业工作
人员。
二、制定并落实了具体的就业援助计划和措施
我街道根据街道下辖的就业困难和就业困难人员的特点,结合街道实
际,制定了街道下辖10个街道就业再就业援助计划,各街道在各项工作
中,根据各单位的工作职责和要求,对街道下辖的各项援助项目进行了认
真细致的筛选和、统计汇总,并形成了《街道下辖14个街道就业援助计
划》的统计汇总和就业援助计划汇总。
四、积极组织劳务派遣单位参加各种培训和讲座活动
街道就业工作人员的各种培训工作都是在第一时间内完成的,街道每
年举办一次培训会议,街道就业工作人员在各种培训上也积极主动地参加
了这种培训,如市、区、街道的各种培训活动等。
五、认真做好辖区内的社会保险登记和各项劳动保险的征缴工作
六、积极开展就业工作宣传活动,做好就业登记、失业登记的宣传工作
我街道在开展就业工作的同时,还积极做好了各项劳动保险的征缴工
作,并且积极配合区就业局就业办、区劳动保障工作中心的相关人员,在
辖区内开展就业宣传活动,并且还对辖区内的各企事业单位的劳动工作单
位进行了一次全面的宣传。
根据市公司《关于加强就业工作的通知》文件精神,为加强就业工作
的统一领导,确保就业工作顺利开展,市人力资源社会保障局及时成立了
以主任为组长、副主任为副组长、各县区人力资源社会事务处负总责人和
分管领导为主要责任人的就业工作领导小组,确保就业工作有序开展。
一、领导重视,精心部署。为了确保这次工作取得实效,市人力资源
社会保障局专门召开全市人力资源社会事务管理局xx年就业工作会议,
会上,市人力资源社会保障局局长王晓明同志就如何做好就业工作进行了
专题研究,并就如何做好就业工作提出了具体要求。
二、制定方案,精心实施。根据市人力资源社会保障局《关于进一步
开展就业培训工作的通知》文件精神,我办制定了详细的就业培训工作实
施方案,确定了各县区人力资源社会事务管理局和分管领导为我市就业培
训工作的直接责任人,明确责任人、工作范围和任务,确保此次工作的顺
利开展。
三、统筹安排、精心组织,确保学员能就业。各县区人力资源社会保
障局结合工作实际制定了切实有效的工作计划。根据各县区人力资源社会
保障局的安排,确定了xx年的培训任务。各县区人力资源社会保障局也
相应地成立了相应负责人员。
五、严格管理,确保学员能就业。各县区人力资源社会保障局根据上
级文件精神和各县区人才培训需求,对各县区人力资源社会保障局培训工
作人员进行了统一安排,做到了不少时间的学员能进行学习。在培训中心
培训学员按时到校,不迟到、不早退,按时到岗,保证了学员能正常进行
就业,并对学员学习效果作出了评价。为确保学员能按时进校就业,我办
采取多种形式,通过召开全办人员工作会,对每位学员进行了培训安排。
六、精心组织,确保学员能就业。按照市人力资源社会保障局的要求,
市人力资源社会保障局于今年xx月xx日组织市、县区人力市场和各县区
人力资源社会保障局人员参加的市、县区市、街道等各项就业培训班。培
训的内容包括就业技能培训、职业技能培训、工作经验交流、专业实践及
就业意愿调查等内容,并组织相关学员认真学习了省人力资源社会保障厅
《就业政策法规和就业技能应用培训办法》。通过培训使大家明白了就业
的意义,明确了就业的目标和就业的意义。
文档评论(0)