医院2022年度行风建设工作落实情况.pdfVIP

医院2022年度行风建设工作落实情况.pdf

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xxxx医院

2022年度行风建设工作落实情况

在市卫健委的直接领导下,我院医疗行风专项整治活动

以州、市卫生行风文件精神为指导,紧紧围绕医疗行风建设

“九不准”、平安医院建设及州市卫健委关于开展医疗卫生

行风重点问题专项整治等方面工作要求,通过不断加强我院

医疗行风建设,改进工作作风、提高服务水平,完善行风建

设长效机制,我院行风问题得到有效整治;现工作进展情况

汇报如下:

一、进一步强化了行风建设主体责任

进一步贯彻落实“管行业必须管行风”和“谁主管谁负

责”的要求,调整行风建设工作领导小组,明确承担日常工

作部门与职责,突出医院行风建设主体责任,形成了医务科

为行风建设牵头组织科室,各科室和部门各负其责的工作局

面。医院主要领导认真履行行风建设工作“第一责任人”的

责任,按照“一岗双责”要求,把行风建设工作融入到各项

业务工作之中,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、

重点环节亲自协调,确保行风建设主体责任落实到位;领导

班子其他成员对分管职责范围内的行风工作负责。各科室和

部门负责做好分管条线上的行风建设工作,与业务工作同部

署、同落实、同检查,强化对行风建设责任制落实情况的监

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督检查,确保行风建设任务落到实处。

二、进一步强化了医务人员职业精神和法制教育

1、开展全院性职业精神和法制教育共2次;突出加强《执

业医师法》、《医疗事故处理条例》、《加强医疗卫生行风建设

“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》以及首诊负责

制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、医生(护士)

值班与交接班制度、分级护理制度和特殊药品管理制度等法

律法规和医疗核心制度的学习;大力开展诚信教育和社会公

德、职业道德教育,树立良好的职业操守;深入开展了全院

性的医务人员行为规范教育。

2、注意利用正反两方面典型教育;利用医院官方群积

极宣传医院正能量,增强医务人员的职业荣誉感和责任感,

同时,利用反面典型案件开展警示教育,以案明纪,警钟长

鸣,营造风清气正的执业环境。

三、坚决纠正损害群众利益行为的行业不正之风

1、坚决遏制医药购销领域不正之风;改进和完善药品集

中采购工作机制,规范和推进高值医用耗材阳光采购。

2、严禁收受药品耗材回扣及开单提成行为;对医疗信

息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理,严格权限和

审批程序,杜绝商业目的的统方行为;严禁医务人员在药品

购销,耗材、器械购置与使用及其他各项业务活动中收受各

种形式的“回扣”;严禁对药品使用、仪器检查、临床检验

2

及其它特殊检查等实行“开单提成”或与科室、个人收入直

接挂钩。

3、坚决纠正收受“红包礼金”不正之风;医务人员严格

执行禁止收受“红包礼金”规定,必须当场拒收。

4、严禁违法违规套取骗取医保基金行为;严禁医务人员

伪造医疗文书、出具虚假和结算票据、挂床住院、分解住院、

串换诊疗项目和药品等手段骗取医保基金。

5、坚决杜绝推诿病人现象;建立疾病应急救助责任制,

加强对医务人员的培训,切实落实救急救危的责任,坚决杜

绝“无主不救,无钱不救”事件。各科室无正当理由不得推

诿拒收病人;确因救治条件限制不能收治的患者,要及时向

患者及家属说明原因,并为患者转诊提供便利。

6、切实治理不合理检查、不合理用药、不合理治疗、不

合理用血;认真执行同级医疗机构之间医学检验结果、医学

影像资料互认制度,严格遵循大型医疗仪器检查的适应症;

加强处方管理工作,严格执行药品用量动态监测和超常预警、

处方点评;深入开展抗菌药物、辅助药物临床应用专项整治

活动;纠正违背医学规范和伦理准则,脱离病情实际的小病

大治、违规使用高值医用耗材、无限制选择高新技术及无明

显指征的临床用血等行为。

7、坚决杜绝虚假违法医疗广告;加大医疗广告和医疗信

息的管理力度。

3

8、严禁

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