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弘扬工匠精神演讲稿（优秀6篇）

弘扬工匠精神演讲稿篇一

尊敬的各位领导：

经过30多年的发展，中国经济正摆脱低端竞争格局，中国制造正在向中高

端迈进，工匠精神正是中国制造亟待补上的“精神之钙”，是推进供给侧结构

性改革的题中之意。

工匠精神确实重要，而且远远不止制造业需要工匠精神。对于一个社会来

说，最重要的是要有一种向上向善的态势。这种态势并非凭空而来，与社会的

“主德”有着很大关系。工匠精神体现的精益求精的价值内涵，正是一个社会

最值得提倡的“主德”之一，它对于激发整个社会向上向善的态势，具有极大

的推动作用。从这一意义上讲，各行各业都需要弘扬工匠精神。

工匠精神是体现在工匠身上的，两者之间是“皮之不存毛将焉附”的关

系。在看到工匠精神蔚然成风的同时，我们也看到，当前存在把工匠和精神割

裂开来的迹象。具体地讲，现在普遍认为工匠精神重要，但工匠们还没有普遍

地实现有尊严的劳动，拿到有尊严的收入。

当我们感慨好的技术工人一“工”难求时，对应的一个现实，却是技术工

人说起来重要，对待起来次要。在一个单位，一个普通工匠基本上在收入和发

展上没有前途。由此体现在职业设计上，几乎很少有人把自己的人生目标优先

定位于一个优秀的工匠。而体现在求学设计中，职业学校和普通高校完全不在

一个量级。

当我们讲劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽时，这绝不是空洞的口

号，应该有实在的支撑，更应该指向具体的人。这里的劳动者，是指向所有劳

动者，包括劳心者、劳力者。而从现实来看，更应该让普通劳动者感受到劳动

的尊严和价值，让他们有发展的前途和空间。只有让普通工匠有尊严地劳动，

让他们喜欢和愿意做一名优秀的工匠，他们身上的工匠精神才会成为有源之

水。

不要把工匠与精神割裂开来，更不要对立起来。我们还从来没有看到一个

社会，可以只重视工匠精神而不重视工匠的。现在很多人都在感慨德国的工匠

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精神，需要正视的是，在德国，做一名工匠也是很光荣的，不仅社会没有歧

视，而且从制度上保证了工匠有上升空间。从某种意义上讲，在这个多元的社

会，三百六十行，应该行行都有人喜欢才对。如果人人都想升官发财当明星，

而没有人想当工匠，那么这不是一个健康社会，工匠精神也会成为无本之木。

让有志于当工匠的人当工匠，让工匠也能享受到尊严劳动，也能有一个好的上

升通道，这样工匠精神才能活起来。

弘扬工匠精神演讲稿篇二

亲爱的各位领导、同事们：

大家好！

这天我演讲的题目是“工匠精神与群众个人发展”。

很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深

远的意思。它代表着一个群众的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、

精益求精等一系列优异的品质。

工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一

个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让

我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，

在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展

的必经之路。

看过一则报道，说的是：截止20某某年，寿命超过200年的企业，日本有

3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么

这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢

研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！

“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正

的满足感。而取得这种成就的方法，就是去热爱这一部分的工作。”不可否

认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光

和热，从而确保了一个群众的正常运转。试想，若没有这种精神，一个群众将

会怎样作为你所在的群众中的一分子，我们都应认识到“这天我以我所在的群

众为荣，明天群众以我为荣”，“我是这个群众中的一员，我就应对我的群众

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负责”。

在我们的学习和生活中，我们就应有工匠精神。比如：在学习的时候，我

们要用一种执着、精益求精的工匠态度用心的应对学习，将学习中的任务当做

工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费力气去寻找什么捷径了，承担职责，

把自己当下的做好，捷径可能就