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劳务派遣代理合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（代理单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣代理服务事宜达成以下协议：

一、合同目的

乙方接受甲方的委托，在约定的范围内开展劳务派遣代理服务，确保甲方用工需求得到满足，同时保障劳动者的合法权益。

二、服务内容

1.乙方负责按照甲方的要求招聘合适的劳动者，并负责初步筛选和面试工作。

2.乙方负责与新入职劳动者签订劳动合同及相关文件，并确保合同条款符合法律法规要求。

3.乙方负责代为管理劳动者的档案资料，并负责日常人事管理、薪资发放等事务。

4.乙方负责处理劳动争议纠纷，协助甲方维护良好的劳动关系。

5.其他甲方委托的与劳务派遣相关的服务事项。

三、合同期限及终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。合同到期前，双方可协商续签或终止合同。合同终止的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、合同期限届满且未续签、甲方或乙方严重违约等。

四、费用及支付方式

甲方应按照约定支付乙方劳务派遣代理服务费。具体费用标准、支付方式和时间等由双方另行签订补充协议确定。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务派遣代理服务。

2.甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。

3.甲方应按照约定支付服务费用，确保劳动者的合法权益得到保障。

4.甲方应提供必要的支持和协助，以便乙方顺利开展劳务派遣代理服务。

5.甲方应尊重劳动者的合法权益，确保劳动条件、工作环境和工资待遇等方面的合法性。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得约定的服务费用。

2.乙方应按照合同约定提供劳务派遣代理服务，确保服务质量。

3.乙方应对劳动者的个人信息、档案资料等保密信息严格保密。

4.乙方应协助甲方处理劳动争议纠纷，维护良好的劳动关系。

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用人单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与解释

劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，按照双方约定的条件和报酬，派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方指定的地点从事劳务工作，并由甲方负责劳务人员的工资支付、社会保险缴纳等事务的管理和服务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

三、派遣人员数量及岗位

乙方根据实际需要向甲方提出劳务派遣的具体需求计划，包括劳务人员的数量、岗位描述、工作要求等。甲方根据乙方的需求，派遣符合要求的劳务人员到乙方指定岗位。具体派遣人数及岗位见附件《劳务派遣名单》。

四、费用与支付

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费、管理费等。

2.劳务费用的支付方式、时间等详见附件《劳务费用支付表》。

3.乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。

五、劳务人员的职责与权益

1.乙方应对劳务人员加强安全生产教育和培训，确保劳务人员的安全与健康。

2.乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

3.劳务人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。

4.双方应共同维护劳务人员的合法权益，确保劳务人员的工资支付、社会保险缴纳等事务的合法性和及时性。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方如因业务需要调整派遣人员的数量或岗位，应提前与甲方协商。

3.本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。

七、违约责任

1.双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方未按时足额支付劳务费用的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

3.乙方存在其他违约行为的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

九、争议解