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学业导师工作手册

学业导师是学校中非常重要的一环，他们负责指导和帮助学生

解决学业上的问题，帮助他们制定学习计划和目标。学业导师工作

手册是学校为了规范学业导师工作而制定的指导性文件，它包括了

学业导师的职责、工作流程、工作原则等内容。本文将详细介绍学

业导师工作手册的内容，以便学校和学业导师能够更好地履行自己

的职责。

一、学业导师的职责

1.1学业导师的基本职责

学业导师的基本职责是帮助学生解决学习上的问题，包括但不

限于学习方法、学习动力、学习计划制定等。他们应该耐心倾听学

生的问题，给予合适的建议和指导。

1.2学业导师的指导范围

学业导师的指导范围应该包括学习方法、课程选择、学业规划、

升学规划等方面。他们需要了解学生的学习情况，帮助学生找到适

合自己的学习方式和发展方向。

1.3学业导师的沟通与协调

学业导师需要与学生、家长和教师进行有效的沟通与协调，了

解学生的学习情况和问题，并及时解决。

二、学业导师的工作流程

2.1学业导师的工作安排

学校应该对学业导师的工作进行合理的安排，确保学业导师有

足够的时间和精力来指导学生。

2.2学业导师的工作记录

学业导师需要对每一位学生的指导情况进行记录，包括学生的

学习情况、指导建议、学习计划等内容。

2.3学业导师的工作评估

学校应该定期对学业导师的工作进行评估，确保他们的指导工

作能够达到预期效果。

三、学业导师的工作原则

3.1尊重学生个体差异

学业导师在指导学生时应该尊重学生的个体差异，不应该一刀

切，而是因材施教。

3.2保护学生隐私

学业导师在工作中需要严格保护学生的隐私，不得将学生的个

人信息泄露给外界。

3.3诚实守信

学业导师需要对学生诚实守信，不得向学生提供虚假信息或者

误导学生。

四、学业导师的培训与发展

4.1学业导师的培训计划

学校应该制定学业导师的培训计划，定期对学业导师进行培训，

提高他们的指导能力和水平。

4.2学业导师的发展机会

学校应该为学业导师提供发展机会，包括但不限于参加学术研

讨会、进行学术交流等。

4.3学业导师的成长评估

学校应该定期对学业导师的成长进行评估，鼓励他们不断提高

自身的指导水平。

五、学业导师的绩效考核

5.1学业导师的绩效考核指标

学校应该制定学业导师的绩效考核指标，包括但不限于学生满

意度、学业成绩提升情况等。

5.2学业导师的绩效考核流程

学校应该建立健全的学业导师绩效考核流程，确保绩效考核的

公平公正。

5.3学业导师的绩效考核结果

学校应该根据学业导师的绩效考核结果，对其进行奖惩，激励

其提高工作水平。

总之，学业导师工作手册是学校规范学业导师工作的重要文件，

学校和学业导师都应该严格遵守其中的规定，共同努力为学生的学

业发展提供更好的指导和帮助。希望本文所述内容能够对学校和学

业导师有所帮助。