社区居委会工作制度模版（四篇）.pdfVIP

社区居委会工作制度模版

一、工作制度

1、居委会干部要实践____，努力学习和认真贯彻党和国家的各项

方针政策，热爱居民委员会工作。

2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群

众排忧解难。

3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记全面负责，

其它成员协助书记搞好本职工作。

4、实行坐班工作制，坚持每天上班碰头，对于布置得工作按

时完成，不得当面接受背后抵制。

5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

二、服务承诺制度

1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。

2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明

确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的

检查和监督。

三、居委会考核制度

1、居委会考勤由专人负责。

2、工作人员实行签到制，每天早晨8：____分之前签到，由

专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。

3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，

由书记批准，请假一天以上管委会分管部门负责人批准，书记请

假由管委会分管领导批准。

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4、如因急事不能事先或当面请假者需向管委会分管部门负责人请

假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。

5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计

不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超

一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过____次者，超____次扣

____元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上，

事假累计一个月以上均按自动辞职处理。

6、管委会主管部门不定期下居委会检查。

四、居委会学习制度

1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围

绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。

2、居委会干部学习由书记主持，要及时总结学习收获，交流学习

体会。

3、坚持理论联系实际的学风。理论学习要紧密结合居委会工作的

实际，并力求解决具体思想问题和工作问题。

4、居委会要定期、不定期地组织居民学习，保证每月至少召开一

次群众会，及时向群众宣传党的路线、方针、政策、传达上级党政机

关重要文件精神，学习应坚持不懈做好记

录。

五、居委会议制度

工作会议

1、居委会干部要坚持每天早、晚两碰头，交流情况，安排工作，

解决问题。

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2、居委会书记主持，每周末、每月末组织小结本周(月)工作，安

排下周(月)工作。开展批评与自我批评，把问题解决在基层，不上交

管委会。要求做简单记录，做为每季、半年或年终工作考评依据。

3、管委会组织的居委会工作会议，全体居委干部积极参加，因事

因病不能参加，需先向管委会分管部门请假，居委会干部参加管委会

会议要认真做好记录，并及时做好传达贯彻工作，以便按时完成管委

会安排的各项工作任务。

4、考评会。居委会要严格按照目标管理责任书内容进行年度考

核，由书记负责组织居委会其他干部搞好总结工作，参加管委会目标

管理的年终考评。

考评期间由居委会书记负责向管委会书面总结汇报。

5、居民代表会议制度

(1)居民代表会议每半年召开一次，每次会议必须有2/3以上的代

表到会，方可召开，特殊情况下可随时召开。

(2)居民代表会由居委会书记主持。

(3)会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由书记、

书记在征求大家意见的基础上碰头提出，居民代表要畅所欲言，

各抒己见，研究决定社区工作的重大事项，履行好社区成员代表大会

职责。居委会要做好记录。

6、社区协商议事会制度

(1)社区协商议事会议每季召开一次，每次会议必须有2/3以上的

委员到会方可召开，特殊情况下可随时召开。

(2)社区协商议事会由居委会书记主持。

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