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20XX年党风廉政建设工作总结

我镇党风廉政建设和反腐工作始终坚持贯彻党的十六大精神和“三个代表”重

要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，坚持党要管党，从严治党，

坚持中央确定的反腐指导思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。主要抓了

以下工作：

一、抓制度建设，规范干部行为准则

1、规范财务制度管理

为了断源除根，着力治本，源头治腐，不断增强我镇财政活力，控制支出膨胀，

完成三年消债目标，集中有限财力办事，镇党委、政府制定出台了《关于进一步

加强财政资金管理的通知》。一是加强预算约束，严格执行《预算法》。镇机关和

各办事处、党工委以及镇直各部门编制统一的收支预算，各项收入支出必须纳入

年度预算，不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺部门财务，实行资金统

管。切实加强预算外资金管理，实行收支两条线管理；切实加强票据管理，建立

票据领、销、存总帐和明细帐等票据帐务；切实加强预算外资金的核算。严格预

算外资金管理。同时加强了处(委)、村(社区)的管理，实行处(委)帐镇管、村(社

区)帐处(委)管的模式。三是明确资金审批权限。生产性经费在2000元以内，非

生产性经费在1000元以内由镇长审查签批；超过此额度，1万元以内经书记、

镇长、分管领导、财政所长共同研究后由镇长审批；1万元以上由党委集体讨论

决定后，由镇长审批。一次性设备购置在2万元以上，修缮费在5万元以上10

万元以下由单位提出报告后，经镇长审批，10万元以上由单位提出书面报告，

报镇财经领导小组集体研究后，由镇长签批，财政所从预算外专户中拨付资金。

各办事处、党工委管理的资金发生支出时，镇政府授权5000元以内由书记签批；

5000元以上，经党工委集体研究由书记签批。违反此规定，出纳人员拒绝付款，

会计不得入帐。四是从严控制支出，确保收支平衡。镇机关实行来客接待登记制

度，由镇党政办统一登记、安排接待地点、标准、陪客人员。切实加强办公室电

话费用的管理，各办公室的办公电话主要用于市内工作电话，长途一律关闭。本

着合理布局，节约开支，分机限额，节约归公，超额自付，责任到人的原则，明

确了各办公室电话月费用标准和使用人员范围。住宅电话、移动电话、交通补贴

费按职务和根据工作量，实行按月定额补助，一律不得用公款购置以及安装住宅

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电话、移动电话、BP机、摩托车，工作人员下村补贴一律实行定额每月25元包

干，县内出差一律不得报销差旅费。工作人员经批准参加自修、函授等获中专文

凭的一次性奖励300元，获大专文凭的一次奖励500元，获本科文凭的一次性奖

励800元，但学习过程中的一切费用由本人负责。坚持一只笔审批制度，坚持收

支两条线，做到日清月结，坚持财务公开，镇、处(委)、村(社区)财务每季度公

布一次。不乱开支一分钱，无用安排私人活动等现象发生。五是镇集体企业改制

全部实行招投标制度。如城南肿瘤医院等——个镇属集体企业的改制，都坚持公

开拍卖，党委民主讨论决定。

2、规范干部行为制度

我镇制定了加强机关管理的《会议制度》、《公文处理制度》、《工作制度》、《安全

保卫制度》、《干部请假制度》、《清洁卫生管理制度》、《门卫制度》、《会议室管理

制度》、《水、电、气管理制度》、《花木管理制度》等各种规章制度12个。从镇

机关到各街道办事处、党工委，到各村、社区都建立健全了各种规章制度，坚持

用制度约束人，用制度管人，分工明确，责任到人。考核制度严格管理，严格监

督，从而规范了干部职工的行政行为。

二、狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性

1、抓学习教育，提高干部自身素质

抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以

“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习“三个代表”重要思想为

重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两

个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和县纪律处理违纪党员典型案例的学习；三

是学习雍宗满和优秀市、县、镇党委书记、支部书记、优秀干部的先进事迹。四

是利用周五学习时间学习各种法律、法规知识。通过组织观看反腐倡廉专题教育

片、聘请有关领导、专家举办廉政知识讲座、党风廉政建设报告会等多种形式，

增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不

断提高思想道德水平和拒腐防变能力。党委书记******在