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企业疫情防控管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情带来的挑战，保障员工的生命安全与身体健康，确保公司持续稳定运营，根据国家相关法律法规及卫生部门的指导意见，特制定本《企业疫情防控管理制度》。本制度旨在规范疫情防控工作，明确责任与流程，切实落实各项防控措施，促进企业健康发展。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工、外来人员及其他与公司业务相关的人员。所有部门、岗位均需遵循本制度，保障各项防控措施的落实。

第三章管理规范

第1条组织机构

1.疫情防控领导小组：成立由公司高层领导牵头的疫情防控领导小组，负责疫情防控工作的统筹协调与决策。

2.专责小组：根据实际情况设立防疫专责小组，负责具体的防疫措施实施与监督。

第2条信息报告

1.疫情监测：各部门需定期收集员工健康信息，及时上报疫情情况，特别是出现疑似病例时，必须在第一时间向疫情防控领导小组报告。

2.信息公开：疫情相关信息须及时通报全体员工，确保员工知晓当前疫情状况及防控措施。

第3条健康管理

1.健康监测：所有员工入职、复工前需进行健康检查，包括体温测量及健康问卷填写。每日上班前进行体温测量，体温异常者应立即向领导报告并进行隔离观察。

2.健康档案：建立员工健康档案，记录健康状况及疫情防控情况，定期更新。

第4条办公环境管理

1.环境消毒：公司办公区域应定期进行消毒，特别是公共区域、会议室、卫生间等高频接触区域。

2.通风措施：保持办公环境的通风良好，确保空气流通，降低病毒传播风险。

第5条出入管理

1.入场登记：外来人员进入公司需进行体温检测、健康询问及登记，确保无疫情风险。

2.限制出入：非必要情况下，尽量减少外来人员进出，控制人员流动。

第四章操作流程

第1条疫情防控流程

1.日常监测：各部门需指定专人负责每日健康监测，并填写健康登记表。

2.异常处理：如发现员工体温异常或有疫情接触史，立即采取隔离措施，并报告疫情防控领导小组。

第2条环境消毒流程

1.消毒安排：制定消毒计划，明确消毒频次及责任人，确保消毒工作落实到位。

2.消毒记录：消毒工作完成后，需填写消毒记录表，确保可追溯。

第3条会议管理

1.会议安排：尽量采用线上会议，必要时方可举行线下会议，会议室应保持通风与消毒。

2.参会人员：参会人员需提前进行健康监测，确保无疫情风险方可参会。

第五章监督机制

第1条监督检查

1.定期检查：疫情防控领导小组定期对各部门疫情防控工作进行检查，确保各项措施落实到位。

2.反馈机制：设立员工反馈渠道，鼓励员工对疫情防控工作提出意见与建议，及时改进不足之处。

第2条责任追究

1.责任人：各部门负责人为本部门疫情防控工作的第一责任人，未履行职责造成疫情传播的，依法依规追究责任。

2.问责机制：建立问责机制，对故意隐瞒疫情、违反防控规定的行为，严肃处理。

第六章附则

1.解释权：本制度由疫情防控领导小组负责解释。

2.生效日期：本制度自颁布之日起生效，持续有效，直至疫情结束或另行通知。

第七章其他相关条款

第1条宣传与培训

1.宣传教育：定期开展疫情防控知识宣传，增强员工防控意识。

2.培训计划：组织疫情防控相关培训，确保员工掌握必要的防控知识与应对措施。

第2条心理疏导

1.心理健康：建立员工心理健康支持机制，提供心理疏导服务，帮助员工缓解疫情带来的压力与焦虑。

2.关怀措施：积极开展员工关怀活动，关注员工的心理与身体健康，营造良好的工作氛围。

结语

本《企业疫情防控管理制度》旨在为公司提供一个系统、可操作的防控框架，以保障员工安全、促进公司健康发展。全体员工应共同遵守，积极配合，确保各项防控措施落到实处，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。