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2023年开展干部作风整顿活动实施方案

一、背景概述

干部作风是党风廉政建设和反腐败斗争中的重要内容，关系

到党的形象和事业发展。为进一步加强党风廉政建设和反腐败斗

争，提升党员干部作风，我市决定在2023年开展干部作风整顿活

动。此次活动旨在通过强化党建引领、规范干部行为、严明纪律

作风等措施，推动党员干部全面转变作风、改进工作作风，提高

党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

二、工作目标

1.形成风清气正的政治生态。通过整顿活动，深入剖析和解

决党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义等问题，为

党员干部提供良好的工作环境和氛围，推动党风廉政建设。

2.增强干部的责任担当。通过整顿活动，使党员干部增强为

民服务的意识，强化责任意识，提高为民办事的效能。

3.提升干部工作作风。通过整顿活动，深入查摆干部工作中

的不足和问题，推动干部提高工作效率，改进工作作风，提高服

务质量和水平。

三、工作措施

1.强化组织领导。成立以市委书记为组长、市委副书记为副

组长的整顿活动领导小组，明确分工，细化任务，确保整顿活动

顺利开展。同时，加强对整顿活动的组织协调和督导检查，做到

问题发现及时整改，相关部门要提供积极支持和配合。

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2.规范干部选拔任用程序。严格按照《干部任用条例》和

《中央组织部关于加强党员干部选拔任用工作的通知》的要求，

规范干部选拔任用程序，加强考察核查，防止干部选拔任用中的

人情、权力等不正之风。

3.建立健全干部考核评价制度。完善干部考核评价制度，突

出政治表现、实绩成效和廉洁自律等方面的要求，严肃查处违反

党纪法规和廉洁自律规定的行为，强化对党员干部的激励和警

示。

4.推动作风转变。加强党风廉政建设和反腐败教育，深入开

展警示教育活动，提高党员干部对廉洁自律的认识和遵守纪律的

自觉性。

5.加强作风整顿培训。组织相关培训班和专题讲座，对党员

干部进行作风教育和培训，提高干部作风水平，提升党风廉政建

设和反腐败斗争的能力和水平。

6.建立信访举报制度。建立健全信访举报制度和相关机制，

鼓励广大党员干部和群众参与到干部作风整顿活动中，及时发现

和举报违纪违法行为，确保整顿活动取得实效。

四、工作要求

1.打造良好政治生态。党员干部要强化党的政治纪律和政治

规矩意识，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义等不正之

风，始终保持党员干部的先进性和纯洁性。

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2.提高工作效率。党员干部要切实履行职责，提高工作效

率，尽职尽责，积极为群众办实事、解难事、办好事。

3.加强廉洁自律。党员干部要严守廉洁自律规定，自觉抵制

各种不正之风，坚决防止腐败行为发生，做到廉洁奉公、清正廉

洁。

4.推动作风转变。党员干部要牢记为民服务的宗旨，转变工

作作风，真正把群众的利益放在首位，切实解决群众关心的问

题，提高服务质量。

5.加强培训教育。党员干部要认真参加培训教育，不断提高

政治理论水平和工作能力，增强党员干部的综合素质，做到学有

所成、做有所善。

五、工作保障

1.加强组织领导。各级党委要高度重视干部作风整顿活动，

加强组织领导，明确责任，提供必要的人员和资源支持。

2.完善制度建设。各级党委要加强制度建设，完善干部作风

整顿活动的相关制度和办法，确保整顿工作有序开展。

3.健全督导检查机制。建立健全督导检查机制，加强对干部

作风整顿活动的日常监督和检查，及时纠正和推动整改。

4.充分发挥群众作用。鼓励广大党员干部和群众参与到干部

作风整顿活动中，及时提供意见和建议，共同推动整顿活动的开

展。

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通过以上工作措施和要求，相信在2023年的干部作风整顿活

动中，能够进一步加强党员干部的作风建设，提升党风廉政建设

和反腐败斗争的水平，为全面建设社会主义现代化国家而努力奋

斗。

（本回答仅供参考，具体工作方案还需根据实际情况进行制

定。）