重庆劳动合同范文5篇.docx

重庆劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就确立劳动关系及劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

请注意本合同仅为示例并非专业法律建议，实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行调整。在签署任何法律文件之前，请咨询专业法律顾问以确保您的权益得到充分保护。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：_______________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。如因工作需要，乙方需到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在特殊情况下需加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体办法按甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务等级、技能水平以及实际工作表现等因素，确定和调整乙方的劳动报酬。试用期满后，乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

篇4

甲方：XXX

乙方：XXX

身份证号码：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

（一）乙方同意在XXX地点从事XXX工作。

（二）乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求履行。

（三）若因甲方生产经营发生变更，需要调整乙方的岗位，甲乙双方协商一致后可变更乙方的岗位，并据此调整乙方的薪资待遇。

三、工作时间和休息休假

（一）