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航标与测绘所安全生产工作总结6篇

篇1

一、安全生产工作概述

航标与测绘所始终将安全生产作为工作的重中之重，认真贯彻落实国家及上级部门关于安全生产的法律法规和政策，切实履行安全生产主体责任，不断提高安全生产管理水平。本年度，航标与测绘所的安全生产工作取得了显著成效，现将主要工作汇报如下：

二、安全生产管理体系建设

航标与测绘所建立了完善的安全生产管理体系，明确了各级人员安全生产职责，确保了安全生产工作的有序进行。通过定期召开安全生产例会，研究解决安全生产工作中的重大问题，推动了安全生产工作的深入开展。同时，航标与测绘所还加强了安全生产监督机制的建设，通过定期开展安全检查和专项整治活动，及时消除了一批潜在的安全隐患。

三、安全生产教育培训

航标与测绘所高度重视员工的安全生产教育培训工作。通过开展形式多样的安全教育培训活动，如安全知识讲座、应急演练等，提高了员工的安全生产意识和操作技能。此外，航标与测绘所还鼓励员工参加上级部门组织的安全生产培训活动，确保员工具备相应的安全生产知识和能力。

四、安全生产设备管理

航标与测绘所加强对安全生产设备的管理和维护。通过定期对设备进行维护保养和检修，确保了设备的正常运行和安全使用。同时，航标与测绘所还建立了设备安全管理制度，明确了设备的采购、使用、报废等环节的管理要求，保障了设备的安全性能。

五、安全生产应急预案与演练

航标与测绘所制定了完善的安全生产应急预案和演练计划。针对可能发生的自然灾害、设备故障等突发事件，制定了详细的应急预案和处置流程。通过定期开展应急演练活动，提高了员工应对突发事件的能力和水平。同时，航标与测绘所还建立了应急预案的评审和修订机制，确保了应急预案的有效性和可操作性。

六、安全生产绩效考核与奖惩

航标与测绘所建立了安全生产绩效考核与奖惩机制。通过定期对各部门和员工进行安全生产绩效考核，评选出安全生产先进集体和个人，并给予相应的奖励和表彰。对于存在严重违章行为或造成安全事故的部门和个人，则严格按照相关规定进行处罚和处理。这一机制的实行，有效地激发了员工参与安全生产的积极性和主动性。

七、总结与展望

总体来看，航标与测绘所在安全生产工作方面取得了显著成效。但仍需清醒地认识到，安全生产工作仍存在一些不足和薄弱环节。在今后的工作中，航标与测绘所将继续加强安全生产管理体系建设、教育培训、设备管理、应急预案与演练、绩效考核与奖惩等方面的工作力度，不断提高安全生产管理水平，确保企业的持续稳定发展。

篇2

在过去的一年中，航标与测绘所紧紧围绕安全生产目标，积极推进各项安全工作。通过全体员工的共同努力，安全生产形势持续稳定，各项安全指标均控制在预定范围内。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、安全生产组织与制度建设

航标与测绘所高度重视安全生产组织与制度建设，形成了以所长为组长、各副所长为副组长的安全生产领导小组，并明确了各级人员的安全生产职责。同时，建立了完善的安全生产管理制度，包括安全例会制度、安全检查制度、安全教育培训制度等，为安全生产提供了有力的制度保障。

二、安全生产教育培训

航标与测绘所高度重视员工的安全生产教育培训工作，通过定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全生产意识和操作技能。今年以来，共组织了XX场次的安全教育培训活动，覆盖面达到XX%。同时，还邀请了安全生产专家进行专题讲座，为员工提供了宝贵的学习机会。

三、安全生产检查与隐患排查

航标与测绘所定期开展安全生产检查和隐患排查工作。通过深入现场、查看记录、询问员工等方式，对生产过程中的安全隐患进行全面排查。对于发现的问题，及时提出整改意见并监督整改情况。此外，还建立了安全隐患奖励机制，鼓励员工积极参与安全隐患排查工作。

四、应急预案与演练

航标与测绘所制定了完善的应急预案和演练计划，并定期组织演练活动。通过演练活动，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工在应急情况下的处置能力。同时，还对应急设备进行定期维护和保养，确保在紧急情况下能够正常使用。

五、安全生产考核与奖惩

航标与测绘所建立了科学的安全生产考核与奖惩机制，对各级人员的安全生产工作进行定期考核。对于在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励；对于存在违规行为的员工视情节轻重给予批评教育或处罚。通过考核与奖惩机制的实施，进一步激发了员工参与安全生产的积极性和主动性。

六、总结与展望

总的来说，航标与测绘所在过去一年的安全生产工作中取得了显著成绩，但仍存在一些不足之处。部分员工的安全生产意识有待提高；安全管理制度仍需进一步完善等。针对这些问题和不足，航标与测绘所将采取以下措施加以改进：一是继续加强安全生产教育培训工作力度；二是深入推进安全隐患排