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朱春雷-业务人才培养的底层逻辑.docx

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    朱春雷-业务人才培养的底层逻辑

    业务人才培养的底层逻辑

    朱春雷

    学习路径图国际

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    01对问题的澄清5’

    02人才的概念10’

    03培养的内涵5’

    04什么是底层5’

    05为什么是逻辑10’

    3

    1对问题的澄清

    1、人才培养的目标是什么？

    2、目前人才培养是否还需要做任职资格吗？

    3、如何来评价人才培养项目的有效性？

    4、学习地图是否需要任职资格？

    5、是选人

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