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厨师出国合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（厨师）：____________________

鉴于甲方需要雇佣厨师出国工作，乙方具备相应的专业技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行厨师的职责，包括但不局限于烹饪、配餐、食品卫生监管等。

2.乙方应按照当地的法律法规以及甲方的规章制度进行操作，保证食品卫生安全，遵守厨师职业道德规范。

二、工作地点与期限

1.乙方工作地点为国外_______________（具体地点根据实际需求填写）。

2.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的合同。

三、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月（具体金额根据实际需求填写），甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体标准由双方协商确定。

3.甲方应按照当地法律法规为乙方支付社会保险和公积金等费用。

四、出国手续与费用承担

1.甲方负责为乙方办理出国相关手续，包括但不限于签证、健康证等。相关费用由甲方承担。

2.乙方应配合甲方办理出国手续，按照甲方的要求提供所需材料。如因乙方原因导致手续无法办理或延误的，责任由乙方承担。

3.在国外工作期间，甲方应负责乙方的住宿、交通以及工作场所的安排，并承担相关费用。

五、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应协商一致并书面修改或补充。

2.在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应承担违约责任。合同解除的具体条件和程序按照双方协商的结果执行。

甲方（雇主）：____________________

乙方（厨师）：____________________

鉴于甲方需要雇佣厨师前往国外工作，乙方具备相应的专业技能和经验，双方经过友好协商，就有关事宜达成以下合同协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的要求下，全面履行厨师的职责，包括但不限于烹饪、配餐、食品卫生监管等工作。

2.乙方需严格遵守当地的法律法规以及甲方的规章制度，确保食品制作的安全与卫生，并遵守职业道德规范。

二、工作地点与期限

1.乙方工作地点为国外_______________（具体地点根据实际需求填写）。

2.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。若合同期满需要续签，双方应协商一致并签订新的合同。

三、工资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币________元（具体金额根据实际需求填写），甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准由双方协商确定。

3.甲方应按照当地法律法规为乙方支付社会保险和其他相关费用。

四、出国手续与费用承担

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（厨师）：____________________

鉴于甲方需要招聘厨师出国工作，乙方愿意应聘该职位，根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在中华人民共和国法律法规的规定下，达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

1.甲方招聘乙方担任厨师职务，派遣乙方前往____________________（国家/地区）工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于烹饪、食品制作及餐厅管理等。具体工作内容和职责根据甲方的工作安排和要求执行。

二、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

三、工作地点及变更

1.乙方工作地点为____________________（国家/地区）。

2.在合同期限内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应事先告知乙方并得到乙方的同意。

四、工作时间及休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。

2.甲方应遵守当地的劳动法律法规，确保乙方的休息休假权益。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方在合同期间的薪酬标准、支付方式及支付