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厨师出国合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(厨师):____________________
鉴于甲方需要雇佣厨师出国工作,乙方具备相应的专业技能和经验,双方经过友好协商,达成以下合同协议:
一、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行厨师的职责,包括但不局限于烹饪、配餐、食品卫生监管等。
2.乙方应按照当地的法律法规以及甲方的规章制度进行操作,保证食品卫生安全,遵守厨师职业道德规范。
二、工作地点与期限
1.乙方工作地点为国外_______________(具体地点根据实际需求填写)。
2.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如需续签,双方需协商一致并签订新的合同。
三、工资待遇与福利
1.乙方的基本工资为______元/月(具体金额根据实际需求填写),甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2.除基本工资外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体标准由双方协商确定。
3.甲方应按照当地法律法规为乙方支付社会保险和公积金等费用。
四、出国手续与费用承担
1.甲方负责为乙方办理出国相关手续,包括但不限于签证、健康证等。相关费用由甲方承担。
2.乙方应配合甲方办理出国手续,按照甲方的要求提供所需材料。如因乙方原因导致手续无法办理或延误的,责任由乙方承担。
3.在国外工作期间,甲方应负责乙方的住宿、交通以及工作场所的安排,并承担相关费用。
五、合同变更与解除
1.合同签订后,双方应严格遵守。如需变更合同内容,应协商一致并书面修改或补充。
2.在合同期限内,任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定,应承担违约责任。合同解除的具体条件和程序按照双方协商的结果执行。
甲方(雇主):____________________
乙方(厨师):____________________
鉴于甲方需要雇佣厨师前往国外工作,乙方具备相应的专业技能和经验,双方经过友好协商,就有关事宜达成以下合同协议:
一、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的要求下,全面履行厨师的职责,包括但不限于烹饪、配餐、食品卫生监管等工作。
2.乙方需严格遵守当地的法律法规以及甲方的规章制度,确保食品制作的安全与卫生,并遵守职业道德规范。
二、工作地点与期限
1.乙方工作地点为国外_______________(具体地点根据实际需求填写)。
2.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。若合同期满需要续签,双方应协商一致并签订新的合同。
三、工资待遇与福利
1.乙方的月薪为人民币________元(具体金额根据实际需求填写),甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2.除基本工资外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇,具体标准由双方协商确定。
3.甲方应按照当地法律法规为乙方支付社会保险和其他相关费用。
四、出国手续与费用承担
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(厨师):____________________
鉴于甲方需要招聘厨师出国工作,乙方愿意应聘该职位,根据平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方在中华人民共和国法律法规的规定下,达成以下协议:
一、合同目的及工作内容
1.甲方招聘乙方担任厨师职务,派遣乙方前往____________________(国家/地区)工作。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于烹饪、食品制作及餐厅管理等。具体工作内容和职责根据甲方的工作安排和要求执行。
二、合同期限及试用期
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。试用期结束后,经双方协商一致,可签订正式劳动合同。
三、工作地点及变更
1.乙方工作地点为____________________(国家/地区)。
2.在合同期限内,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,但应事先告知乙方并得到乙方的同意。
四、工作时间及休息休假
1.乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。
2.甲方应遵守当地的劳动法律法规,确保乙方的休息休假权益。
五、薪酬及福利待遇
1.乙方在合同期间的薪酬标准、支付方式及支付
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