2024年国企团支部工作总结.pptxVIP

2024年国企团支部工作总结本报告总结了国企团支部在2024年取得的成果，回顾了主要工作和活动，并展望了未来发展方向。hdbyhd

工作回顾思想引领深入学习贯彻党的二十大精神，引导青年员工坚定理想信念，加强政治理论学习，提升政治素养。组织建设积极推进团支部规范化建设，加强团员管理，提升团支部的凝聚力和战斗力。活动开展精心组织开展丰富多彩的团员活动，增强团员的归属感和认同感，激发青年员工的活力。服务大局积极参与企业生产经营活动，发挥青年员工的先锋模范作用，助力企业高质量发展。

基本概况团支部名称XXX国企团支部成立时间20XX年XX月XX日团员人数XX人2024年，XXX国企团支部继续秉承“服务青年、引领青年、凝聚青年”的工作理念，积极发挥团组织的桥梁纽带作用，在服务企业发展、引领青年成长、推动社会进步等方面取得了一定的成绩。

团员发展情况新发展团员转正团员团员总数2024年，国企团支部积极发展新团员，共发展新团员15名，转正团员10名，团员总数达到50名。体现了国企青年积极向上的精神面貌和对组织的认同感。

团组织建设团支部规范化建设加强支部自身建设，健全制度，规范运作，提升团支部工作效率和质量。团员队伍建设加强团员教育，培养团员的责任感和使命感，增强团员的凝聚力和战斗力。团员交流平台构建良好的团员交流平台，促进团员之间相互学习，增进友谊，共同成长。

团员活动开展团支部积极开展丰富多彩的团员活动，增强团员凝聚力和归属感。活动形式多样，例如主题党日、志愿服务、文体活动、红色教育等。1主题党日组织团员学习党的路线方针政策，提高政治素养2志愿服务积极参与社区服务，展现青年担当3文体活动丰富团员业余生活，促进身心健康4红色教育传承红色基因，激发爱国情怀

党团协作11.资源共享党支部为团支部提供政治引领和资源支持,促进团员青年在党建带团建中成长进步。22.共同参与共同组织主题学习、志愿服务、文体活动等,加强党团互动,增强凝聚力。33.优势互补党支部发挥政治优势,团支部发挥青年优势,相互促进,推动工作开展。44.协同发展党支部和团支部互相配合,共同推动企业发展,提升青年员工的综合素质。

学习培养理论学习定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升思想政治素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。专业技能鼓励团员积极参与专业技能培训，提升自身专业素养，助力企业高质量发展。学历提升鼓励团员积极参加学历提升项目，不断学习充电，提升自身学历水平，为自身职业发展奠定基础。

社会实践团支部积极组织团员青年参与社会实践活动，深入基层，服务群众，展现国企青年的担当。团支部成员积极参加了“三下乡”活动，到农村地区开展志愿服务，帮助农民解决实际问题。此外，团支部还组织团员青年参与了社区服务、公益活动等，用实际行动践行社会主义核心价值观，为社会发展贡献力量。

困难挑战青年员工队伍建设青年员工数量较少，工作经验不足，专业技能欠缺，对企业文化认同感不足。团建活动创新团建活动内容缺乏新意，形式较为单一，难以吸引青年员工积极参与，影响团组织凝聚力和吸引力。

机遇与展望青年人才培养国企团支部将继续加强青年人才培养，激发青年员工的积极性和创造性。创新发展团支部将积极引导青年员工参与创新项目，促进国企的转型升级。服务大局团支部将继续发挥青年员工的先锋作用，积极服务企业发展大局。

思想教育11.习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。22.党史学习教育认真学习党史，传承红色基因，汲取智慧力量，为企业发展贡献青春力量。33.廉洁自律教育强化廉洁自律意识，树立正确价值观，抵制腐败现象，做政治合格、作风过硬的青年党员。44.思想政治工作加强思想政治工作，引导青年员工树立正确的思想观念，增强责任感和使命感，为企业发展贡献力量。

队伍建设加强政治引领坚持把思想政治教育放在首位，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提升能力素质组织团员青年积极参与学习培训，提升专业技能和综合素质，为企业发展贡献青春力量。强化组织管理加强团支部自身建设，完善制度机制，提高团支部工作效率和战斗力。

文化活动团支部组织开展丰富多彩的文化活动，丰富团员的文化生活，提升团员的文化素养。组织开展了“青年说”演讲比赛、团员读书会、志愿服务活动、文艺汇演等，积极营造良好的文化氛围。通过这些活动，增强了团员的凝聚力，激发了团员的活力，提升了团员的思想觉悟。

服务大局服务中心工作积极参与中心工作，为中心发展贡献力量，并积极参与重要项目，展现团员青年的担当。紧密联系实际结合企业实际需求，积极开展志愿服务和社会实践，为企业发展贡献青春力量