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- 2024-10-25 发布于重庆
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供应商信息管理制度
第一章总则
为规范供应商信息管理,强化供应链管理,提高采购效率,保障公司利益,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本制度。供应商信息管理制度旨在确保供应商信息的准确性、及时性和安全性,为企业的采购决策提供可靠依据。
第二章目的与适用范围
2.1目的
1.确保供应商信息的规范化管理,提升采购管理水平。
2.保障企业在选择供应商时的信息充分性与透明度。
3.降低采购风险,维护企业合法权益。
4.为后续的供应商绩效评估和关系管理提供数据支持。
2.2适用范围
本制度适用于公司所有与供应商相关的部门及员工,涵盖供应商的选择、评估、信息更新、档案管理等所有环节。
第三章法规依据
本制度依据以下法律法规及行业标准制定:
1.《中华人民共和国合同法》
2.《中华人民共和国反不正当竞争法》
3.《中华人民共和国招标投标法》
4.相关行业标准及地方性法规
第四章供应商信息管理规范
4.1供应商信息的收集
1.供应商信息的收集应通过合法途径进行,包括但不限于供应商自荐、市场调研、行业推荐等。
2.需收集的信息包括:供应商名称、地址、法人代表、注册资本、经营范围、资质证书、信用记录、经营年限、主要客户及产品等。
3.供应商信息应由采购部门负责收集,并填写《供应商信息登记表》。
4.2供应商信息的审核
1.收集到的供应商信息需经过采购部门和法务部门的双重审核。
2.审核内容包括:供应商的合法性、资质的真实性、信用记录的完整性等。
3.审核通过后,信息将被录入供应商信息管理系统。
4.3供应商信息的更新与维护
1.供应商信息应每年定期进行更新,必要时可随时进行信息核实。
2.供应商如有信息变更(如地址变更、法人变更等),应及时通知采购部门,填写《供应商信息变更申请表》。
3.更新后的信息需重新进行审核,确保信息的准确性。
4.4供应商信息的存档
1.所有供应商信息应在供应商信息管理系统中建立电子档案,并定期备份。
2.重要的纸质文件(如合同、资质证书)应由专人负责保管,存放于专用档案柜中,并做好编号登记。
3.供应商档案的管理应遵循“谁使用,谁管理”的原则,确保信息的可追溯性。
第五章供应商选择与评估流程
5.1供应商选择
1.采购部门应根据项目需求制定供应商选择标准,包括技术能力、价格、交货能力、服务质量等。
2.根据选择标准,采购部门可发出询价函,收集供应商报价及相关资料。
3.组织评审小组对供应商进行初步筛选,确定合格供应商名单。
5.2供应商评估
1.对合格供应商进行实地考察,评估其生产能力、质量控制体系及服务水平。
2.评估结果应形成书面报告,报送管理层审批。
3.评估合格的供应商将被纳入合格供应商名录,采购部门在进行采购时应优先考虑。
5.3供应商绩效管理
1.采购部门应定期对已合作的供应商进行绩效评估,评估指标包括交货及时性、质量合格率、售后服务等。
2.绩效评估结果将影响供应商的后续合作机会,必要时可依据评估结果进行供应商调整。
3.绩效评估结果应形成书面报告,存档于供应商信息管理系统中。
第六章监督与评估机制
6.1监督机制
1.设立专门的监督小组,负责对供应商信息管理制度的实施进行监督。
2.定期组织内部审核,检查供应商信息的完整性及准确性。
3.对发现的问题及时反馈,并要求相关部门整改。
6.2评估机制
1.每年对供应商信息管理制度的实施效果进行评估,评估内容包括信息的准确性、及时性及对采购决策的支持度。
2.评估结果将作为制度修订和改进的重要依据。
6.3反馈机制
1.建立供应商反馈通道,收集供应商对信息管理制度的建议与意见。
2.采购部门应定期对供应商反馈进行整理与分析,并提出改进措施。
第七章附则
1.本制度由采购部门负责解释,自发布之日起实施。
2.本制度如需修订,须经管理层审批,并提前通知所有相关部门。
3.本制度在实施过程中如遇特殊情况,应根据实际情况进行调整,但需事后向管理层报备。
总结
通过建立健全供应商信息管理制度,不仅能够提升采购管理的效率和质量,还能为企业的可持续发展打下坚实的基础。希望本制度能够得到全体员工的重视与遵守,为公司的发展贡献力量。
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