2024年家庭保姆服务劳动协议版.docx

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2024年家庭保姆服务劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(保姆)

1.3甲方家庭成员

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条:保姆的职责和任务

3.1家庭事务

3.2照顾老人和孩子

3.3做饭和家务

3.4遵守甲方的家庭规则

第四条:工作时间

4.1每周工作时间

4.2法定节假日

4.3休息日

第五条:报酬及支付方式

5.1保姆的月工资

5.2奖金和补贴

5.3支付方式和时间

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受国家法定假期

6.3乙方享受医疗保险和意外伤害保险

第七条:甲方家庭成员的权益保障

7.1甲方家庭成员的人身安全

7.2甲方家庭成员的隐私权

7.3甲方家庭成员的财产权

第八条:乙方权益保障

8.1乙方的劳动权益

8.2乙方的隐私权

8.3乙方的个人财产权

第九条:合同的变更和解除

9.1甲方和乙方协商一致

9.2一方违约

9.3不可抗力因素

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决方式

11.1双方协商解决

11.2提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁

第十二条:合同的生效、修改和终止

12.1合同的生效日期

12.2合同的修改

12.3合同的终止

第十三条:其他约定

13.1双方约定的其他事项

第十四条:签署

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指与乙方签订本合同,并支付乙方报酬的个人或家庭。

1.2乙方(保姆):指与甲方签订本合同,提供家庭服务的个人。

1.3甲方家庭成员:指甲方家中所有成员,包括未成年人、成年人和老年人。

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同的结束日期:本合同期满或者双方提前终止合同。

第三条:保姆的职责和任务

3.1家庭事务:乙方负责家庭的日常清洁、洗涤衣物、整理家务等。

3.2照顾老人和孩子:乙方负责照顾甲方的老年人,包括提供日常生活照料、陪伴就医等;若甲方有未成年人,乙方还需负责照看、教育和引导。

3.3做饭和家务:乙方负责为甲方家庭成员准备饭菜,保持家庭卫生,处理家庭日常事务。

3.4遵守甲方的家庭规则:乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯,尊重甲方家庭成员的个人权益。

第四条:工作时间

4.1每周工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

4.2法定节假日:乙方按照国家法定节假日享受休息,甲方应提前安排好节假日的工作和休息计划。

4.3休息日:乙方每工作四周享有两天休息日,休息日可以累积使用。

第五条:报酬及支付方式

5.1保姆的月工资:甲方向乙方支付的月工资为人民币元。

5.2奖金和补贴:乙方根据工作表现和甲方的评价,可以获得相应的奖金和交通补贴等。

5.3支付方式和时间:甲方通过银行转账的方式,在每个支付周期结束后的七个工作日内支付乙方工资和奖金等。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家法定假期:乙方按照国家法定假期享有休息,甲方应支付乙方相应的工资。

6.3乙方享受医疗保险和意外伤害保险:甲方应为乙方购买医疗保险和意外伤害保险,保障乙方在提供服务期间的人身安全。

第八条:乙方权益保障

8.1乙方的劳动权益:乙方有权按照合同约定获得劳动报酬,享受法定的休息日和节假日。

8.2乙方的隐私权:乙方有权要求甲方尊重其个人隐私,不得擅自查看乙方的个人物品和信件。

8.3乙方的个人财产权:乙方对其个人财产享有所有权和处置权,甲方不得侵占、损坏或者擅自处置乙方的个人财产。

第九条:合同的变更和解除

9.1甲方和乙方协商一致:双方可以通过协商一致的方式变更或解除本合同。

9.2一方违约:如一方严重违反合同条款,另一方有权解除合同。

9.3不可抗力因素:因不可抗力导致合同无法履行,双方可以协商解除合同。

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任:甲方未按合同约定支付报酬、未为乙方缴纳社会保险或者违反合同其他条款的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任:乙方未按合同约定提供服务、违反合同其他条款的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条:争议解决方式

11.1双方协商解决:双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。

11.2提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁:如双方协商不成

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