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(劳动合同)员工培训协议书

员工培训协议书

甲方：____________

地址：______________

法定代表人：______________

联系方式：______________

乙方：____________

身份证号：______________

联系方式：______________

甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经过充分协商，就乙方参加甲方提供的培训项目达成如下协议，以明确双方的权利与责任。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方培训的支持与义务，以及乙方在培训期间的权利与责任，确保培训活动的顺利进行，提升乙方的专业技能和工作能力。

二、协议范围

1.培训内容

乙方将参加甲方组织的____________培训项目，培训内容包括但不限于：

-__________________

-__________________

-__________________

2.培训方式

培训可采取线上、线下、实地考察等多种方式进行，具体由甲方安排。

三、培训期限

本协议的培训期为__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。

四、甲方的权利与责任

1.权利

1.1甲方有权根据实际情况调整培训课程及内容。

1.2甲方有权对培训过程进行监督与评估。

2.责任

2.1甲方应保障乙方在培训期间的合法权益，提供必要的培训资料和设备。

2.2甲方需在培训结束后对乙方进行考核，并出具相关证书或证明。

五、乙方的权利与责任

1.权利

1.1乙方有权要求甲方提供必要的培训资料及指导。

1.2乙方有权在培训期间提出建议和意见，甲方应予以重视和反馈。

2.责任

2.1乙方应认真参加培训课程，按时完成相关学习任务。

2.2乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退场。

2.3乙方有保密义务，未经甲方同意，不得将培训过程中获得的机密信息向任何第三方透露。

六、保密条款

1.双方应对在培训过程中接触到的商业秘密、技术资料及其他保密信息严格保密。

2.任何一方未经另一方书面同意，不得向第三方披露保密信息。

3.违反保密条款的责任方需承担相应的经济和法律责任。

七、培训收益分配

1.培训期间，甲方应支付乙方培训期间的生活补助，金额为每月__________元。

2.培训结束后，乙方可根据考核结果获得相应的奖金，奖金标准由甲方制定并提前告知乙方。

八、合作保障措施

1.甲方需为乙方提供必要的培训设施和条件，确保培训的顺利进行。

2.若因甲方原因导致乙方无法参加培训，甲方应负责安排补课或退还相应的培训费用。

3.若乙方因不可抗力（如自然灾害、突发事件等）导致无法参加培训，乙方应及时通知甲方，双方可协商调整培训时间。

九、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供培训内容或设施，乙方有权要求甲方改正并赔偿因此造成的损失。

2.若乙方未按约定参与培训或违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为__________元。

十、争议解决

1.本协议项下的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定，形成书面补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、协议签署

甲方（签字）：______________

乙方（签字）：______________

日期：______________