中外合资经营企业合同（６）6篇.docx

中外合资经营企业合同（６）6篇

篇1

甲方：（中方全称）

地址：（中方地址）

法定代表人：（中方法定代表人姓名）

乙方：（外方全称）

地址：（外方地址）

法定代表人：（外方法定代表人姓名）

鉴于甲乙双方有意共同在中国境内设立一家合资经营企业，双方经过友好协商，依据中华人民共和国有关中外合资经营企业的法律法规，达成如下合同协议：

第一章总则

一、合同双方

本合同由上述甲乙双方共同签订，双方根据各自拥有的权利和利益，共同投资设立合资经营企业。

二、企业名称及地址

合资经营企业的名称为：________（以下简称“合资公司”）。地址：____________。

三、合同目的及宗旨

本合同的目的是通过双方共同投资、共同管理、共享利益、共担风险，设立一家具有市场竞争力的合资经营企业。合资公司的宗旨是追求最大的经济效益和社会效益。

第二章注册资本与投资

四、注册资本

合资公司的注册资本为________元人民币。甲乙双方按照以下比例出资：甲方出资比例为____%，乙方出资比例为____%。

五、出资方式及期限

甲乙双方应按照合同约定的期限和方式履行出资义务。出资方式可以是现金、实物、知识产权等。

第三章经营管理

六、董事会

合资公司设立董事会，由甲乙双方按照出资比例选举产生。董事会是合资公司的最高权力机构，决定公司的重大事项。

七、经营管理机构

合资公司设立经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构由总经理、副总经理和其他高级管理人员组成。

八、财务管理

合资公司应建立健全的财务管理制度，实行独立核算、自负盈亏。甲乙双方应按照合同约定，对合资公司进行财务监督和审计。

第四章业务范围及市场运作

九、业务范围

合资公司的业务范围为：____________。（详见合同附件）

十、市场运作

甲乙双方应共同制定市场策略，推动合资公司在市场上的竞争力。合资公司可以根据市场需求，自主经营、自负盈亏。

第五章知识产权及保密条款

篇2

甲方：[甲方公司全称]，以下简称甲方

乙方：[乙方公司全称]，以下简称乙方

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》以及中国其他有关法律、法规的规定，甲乙双方于XXXX年XX月XX日于[地名]就合资经营的事宜，经过友好协商，共同达成了如下协议：

一、公司名称和地址：

本合同双方合资经营的公司全称为：[公司全称]，地址位于：[详细地址]。公司的主要业务为XXXX。公司的经营范围包括但不限于XXXX等。公司的投资期限为XX年。公司的注册地址为公司的经营管理总部所在地。

二、注册资本和投资方式：

公司的注册资本为XXXX元人民币。甲方出资XXXX元人民币，占注册资本的XX%；乙方出资XXXX元人民币，占注册资本的XX%。甲、乙双方的出资方式包括但不限于现金、实物、技术、土地使用权等。投资期限结束后，各方的出资应全部到位。对于未按时出资或未足额出资的一方，应负违约责任并承担因此给公司造成的全部损失。公司注册成立后进行中期和后期的出资评估和审查，以保证资金的合法性以及正当使用。

三、公司管理结构：

公司设立董事会，由甲、乙双方各派若干名代表组成，其中董事长由甲方担任，副董事长由乙方担任。董事会是公司的最高权力机构，负责公司的日常经营管理以及重要决策的审批。公司的日常经营管理由总经理负责，总经理由董事会任命。甲、乙双方应按照公司章程和相关法律法规的规定行使自己的权利并履行相应的义务。公司设立监事会，负责对公司的财务状况和管理活动进行监督。监事会由股东代表和公司员工代表组成。公司的财务制度应当公开透明，所有的财务报表都应接受监事会的审查和监督。

四、生产和劳务管理：公司的生产经营活动必须遵守中国的法律法规和政策规定。甲乙双方应根据公司业务的需要，共同制定公司的人力资源政策、劳动工资制度以及安全生产措施等管理制度，建立劳务管理机制和市场调查系统以适应当地市场的需求并确保公司在当地的市场竞争力。在聘用员工方面应平等对待各方员工并尊重他们的合法权益保障员工工资支付及福利等待遇并遵循公平合理的原则不得随意裁员和拖欠工资等问题。公司的管理章程中应包括明确具体的员工聘用条款及其权益保护政策以规范公司及员工的权利和义务等所有方面的管理制度应遵循法律法规及公司章程的要求以建立规范高效的管理制度。

篇3

甲方：（中方全称）

地址：（中方地址）

法定代表人：（中方法定代表人姓名）

乙方：（外方全称）

地址：（外方地址）

法定代表人：（外方法定代表人姓名）