苏州劳务派遣劳动合同范本5篇.docx

苏州劳务派遣劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务派遣工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。未经甲方书面许可，乙方不得擅自调换岗位。

2.乙方的工作地点为：根据甲方工作需要，安排至____________有限公司进行工作派遣。甲方有权在公司相关联其他公司进行内部调动工作，如双方有争议不能协商解决的按照苏州市最低基本工资标准内的劳动人事政策及公司相关政策进行安排和解决；超出上述约定范围的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不服的可依法向所在地人民法院提起诉讼。

3.甲方可根据工作需要以及乙方工作能力或工作表现调整工作岗位和工作地点等，乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权委托人（签字）：____________________

地址：____________________________________

联系电话：____________________________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：____________________（签字、盖章）

身份证号码：___________________________

联系电话：____________________________

日期：____年____月____日

（注：以上仅为一份虚构的苏州劳务派遣劳动合同范本，实际合同内容需根据当地法律法规和公司实际情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣单位，具有合法派遣劳务的资格和能力；乙方是具有劳动能力且自愿从事劳务派遣工作的自然人。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方被派遣至用工单位从事的岗位为：____________________。工作地点：____________________。

3.乙方应按照用工单位的要求，按时按质完成工作任务。用工单位有权根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照用工单位的实际工作需要及国家有关规定执行。加班、调休等按照用工单位的规章制度执行。

2.休息休假安排：按照国家法定休息日、节假日及用工单位的休假制度执行。甲方及用工单位不得违反国家法律规定安排乙方加班。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方被派遣期间的工资由甲方代为发放，具体数额和支付方式根据用工单位的实际薪酬制度执行。乙方有权知道其工资构成及计算方法。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.福利待遇按照用工单位的规章制度和国家法律规定执行。包括但不限于年终奖、社