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友邦青年领袖计划

工作目标

提升青年领导力认知：通过系统性地研究和分析国内外青年领导力的理论和实践案例，使参与者对青年领导力有一个全面、深入的认识。这包括理解领导力的本质、掌握领导力的基本技能、了解领导力的发展趋势等。

培养实战型青年领袖：通过一系列的实践活动，如团队建设、项目管理、社会服务等，使参与者能够将在理论知识中学到的领导力技能应用到实际工作中，从而培养出具有实战经验的青年领袖。

建立青年领导力社群：通过线上线下的交流活动，搭建一个青年领导力的交流平台，使参与者能够相互学习、相互启发，共同推动青年领导力的发展。

工作任务

研究青年领导力理论：系统性地阅读和研究青年领导力的相关理

选择大于努力

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