汽车4s店员工聘用合同8篇.docx

汽车4s店员工聘用合同8篇

篇1

甲方（公司）：__________汽车4S店

地址：__________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣汽车销售人员，乙方愿意担任此职位，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲、乙双方的聘用关系达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：汽车销售人员

2.工作内容：

（1）负责公司汽车的销售和售后服务工作；

（2）了解市场需求和竞争对手的动态，完成公司销售任务；

（3）负责与客户建立良好关系，提高客户满意度；

（4）参与公司的市场推广活动，提高品牌知名度。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

三、薪酬待遇

1.工资：基本工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.福利：公司按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。员工享受带薪年假、病假等休假。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如因工作需要调整，将提前通知乙方。

2.休息休假：按照国家法律法规及公司规定执行。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。甲方将为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在工作期间所创造的职务发明、作品等知识产权归属甲方所有。

七、竞业限制及违约责任

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

2.如乙方违反本合同约定，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________汽车4S店（盖章）

法定代表人：___________________________

签字日期：____年__月__日

签字地点：_____________________________

联系方式：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

通讯地址：_____________________________

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事汽车4S店工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的汽车4S店内担任[具体职位名称]，负责[具体工作职责与任务]。工作地点位于[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工