- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年度企业高层劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称及住所
1.2乙方(高层管理人员)姓名及职务
1.3甲方与乙方之间的劳动关系
第二条:合同期限
2.1合同的有效期
2.2合同续签条件与程序
第三条:乙方的工作职责
3.1乙方的基本工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的岗位调整
第四条:劳动报酬
4.1乙方的薪酬结构
4.2乙方的奖金与提成
4.3乙方的社会保险与福利待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的每日工作时间
5.2乙方的休息日与节假日安排
5.3乙方的年假、事假、病假等休假安排
第六条:保密协议
6.1乙方对甲方商业秘密的保护
6.2乙方的竞业限制
6.3保密协议的终止与解除
第七条:合同的变更、解除与终止
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与责任
7.3合同终止的条件与后续处理
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同的责任
8.2乙方违反合同的责任
第九条:争议解决
9.1双方因履行合同发生的争议解决方式
9.2双方提交仲裁机构或法院的名称
第十条:其他约定
10.1甲方与乙方关于培训、晋升的约定
10.2甲方与乙方关于劳动保护的约定
10.3双方的其他特殊约定
第十一条:合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改程序
11.3合同的解除条件与程序
第十二条:附件
12.1乙方的职位说明书
12.2乙方的薪酬福利明细表
12.3其他相关附件
第十三条:双方签字
13.1甲方代表签字
13.2乙方签字
第十四条:合同的副本
14.1甲方保留合同正本
14.2乙方保留合同副本
14.3合同副本的数量与分发
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(企业)名称:×××有限公司,住所:×××市×××区×××路×××号。
1.2乙方(高层管理人员)姓名:×××,职务:×××部门总经理。
1.3甲方与乙方之间的劳动关系:本合同项下的劳动关系是指甲方作为雇主,乙方作为雇员,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上建立起来的劳动合同关系。
第二条:合同期限
2.1合同的有效期:本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,即自××年××月××日至××年××月××日。
2.2合同续签条件与程序:合同到期前一个月,双方均可提出续签意向,并协商达成一致后签署新的劳动合同。
第三条:乙方的工作职责
3.1乙方的基本工作职责:乙方作为×××部门总经理,负责该部门的全面管理工作,包括但不限于人员配置、业务推进、业绩提升等。
3.2乙方的工作地点:本合同项下乙方的工作地点为甲方公司所在地,即×××市×××区×××路×××号。
3.3乙方的岗位调整:乙方的工作岗位由甲方根据公司需要和乙方的能力进行调整,乙方应予以配合。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。
4.2乙方的奖金与提成:乙方根据公司业绩及个人绩效完成情况,可享有相应的奖金与提成。
4.3乙方的社会保险与福利待遇:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的每日工作时间:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2乙方的休息日与节假日安排:乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据公司规定享受年假、事假、病假等休假。
5.3乙方的年假、事假、病假等休假安排:乙方根据在公司的工作年限享受相应的年假天数,事假、病假按照公司规定执行。
第六条:保密协议
6.1乙方对甲方商业秘密的保护:乙方在合同期内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方的竞业限制:乙方在合同期内及解除合同后一年内,不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
6.3保密协议的终止与解除:如乙方违反保密协议,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同的责任:如甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、提成等,甲方应支付乙方违约金,违约金数额为未支付部分的两倍。
8.2乙方违反合同的责任:如乙方未按合同约定履行工作职责,或违反保密协议、竞业限制等,乙方应支付甲方违约金,违约金数额为乙方当月工资的两个月。
第九条:争议解决
9.1双方因履行合同发生的争议解决方式:双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2双方提交仲裁机构或法院的名称:甲方所在地人民法院。
第十条:其他约定
10.1甲方与乙方关于培训、晋升的约定:甲方应为乙方
文档评论(0)