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劳动合同书96篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的____岗位工作。具体工作内容包括但不限于______。工作地点在___________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制等其他工时制度。（注：应明确约定工时制度）。甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资为____元/月，支付方式____，支付日期为每月的___日。甲方根据乙方的绩效和表现进行年度调薪。乙方试用期工资为____元/月。此外，乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定。若乙方在岗位上发生职业病或工伤事故，甲方应负责处理并承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度。乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、劳动合同解除和终止

第八条：甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任

第九条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十条：双方另有约定的其他事项：_____________________________________。

（注：此处可根据实际情况添加其他条款，如保密协议、竞业限制等）

十一、争议解决方式

法定代表人（签字）：_________________________盖章（公司公章）：_________________________日期：__________年______月______日劳动合同乙方劳动者签名确认处要求乙方亲笔签名确认签名下方注明签订日期以兹证明！）乙方劳动者（亲笔签名）：_________________________日期：__________年______月______日签订合同需要公平公正在不违背国家法律及侵害对方利益的前提下进行合理约定做到详尽全面认真准确清楚以免影响合同的效力不可模糊易引发误解的职业问题等合同中信息要确保真实性因涉及到具体的利益问题及未来的相关利益纷争对于关键的细节不能模棱两可一定要慎重对待以确保自己的权益不受到侵害并在遇到争议时积极寻求法律援助保护自己的合法权益免受侵害！最后再次强调合同的严谨性和合法性确保双方的权益得到充分保障！

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假