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[实用模板]变更劳动合同之二6篇

篇1

合同协议编号：[编号]

甲方：[公司名称]（用人单位）

乙方：[员工姓名]（员工）

鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现因各种原因需要对原有的劳动合同内容进行变更。经过友好协商，甲乙双方在遵守国家有关法律法规的前提下，根据平等自愿原则，达成如下变更劳动合同协议：

一、协议目的

为了明确双方在劳动合同变更过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现共赢发展，经双方协商一致，签订本协议。

二、变更原因和背景

双方根据业务发展需要、员工个人职业规划及实际情况，对原劳动合同内容进行必要的调整。具体变更原因包括但不限于：岗位调整、工作地点变动、工作内容变化等。

三、变更内容

1.岗位职责调整：乙方在甲方的工作岗位调整为[具体岗位]，岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.工作地点变动：乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

3.工作内容变化：乙方的工作内容根据甲方业务需要和部门安排进行相应的调整。

4.薪资待遇调整：根据变更后的岗位和职责，双方协商一致，对乙方的薪资进行相应的调整。具体薪资标准、发放方式等详见附件《薪资调整协议》。

5.工作时间安排：根据新岗位的特点和要求，甲方对乙方的作息时间进行相应调整，具体作息时间按照甲方的规定执行。

6.其他条款的变更：双方根据实际需要，对原劳动合同中的其他条款进行相应的修改和调整。

四、协议生效时间和执行期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，自生效之日起替代原劳动合同中相应条款。本协议的执行期限与原劳动合同一致。

五、双方权利和义务

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责，保守甲方的商业秘密。

3.双方应共同遵守国家法律法规和甲方的各项政策，共同维护劳动关系的和谐稳定。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未履行岗位职责、泄露商业秘密等。

七、争议解决

如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人（授权代表）：[签字]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签署日期]

篇2

合同协议编号：[编号]

甲方：[公司名称]（用人单位）

乙方：[员工姓名]（员工）

鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现因特定原因需要变更原劳动合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下变更协议：

一、协议目的

为明确双方权益，保护劳动者合法权益，根据公司发展需要和员工个人职业发展需求，经协商一致，对原劳动合同进行部分变更。

二、变更事项及内容

（一）工作内容与岗位职责的变更

根据公司业务调整及员工个人技能发展情况，对乙方的工作内容和岗位职责进行如下变更：原岗位：[原岗位名称]，现变更后岗位：[变更后岗位名称]。

（二）劳动报酬的变更

根据变更后的工作岗位及职责，对乙方的劳动报酬进行相应调整。具体调整方案如下：原工资：[原工资数额]，现变更后工资：[变更后工资数额]。

（三）工作地点的变更

因公司业务需要，对乙方的工作地点进行如下变更：原工作地点：[原工作地点]，现变更后工作地点：[变更后工作地点]。

（四）其他条款的变更

双方根据实际情况，对原劳动合同中的其他条款进行如下变更：[具体变更事项]。

三、协议生效时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议生效时间自XXXX年XX月XX日开始。

四、协议履行

双方应严格遵守本协议规定的各项条款，确保协议的顺利履行。任何一方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理方式

（一）甲方违约责任：如甲方违反本协议约定，未按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

（二）乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，擅自离职、违反竞业限制等，甲方有权要求乙