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新员工转正述职报告简短怎么写（模板16

篇）

新员工转正述职报告简短怎么写篇1

尊敬的领导：

您好！

进入公司也有三个多月了，初来乍到时，我根本不知道怎么和同事，和领导

相处，因为我知道自己不善言辞，在很多时候都是较为沉默寡言的一个人，因此

在进入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是经过三个月的工作和学习，

我成长了，也明白要想学习的更多，还是开口说出自己的想法才能学到更多，只

有沟通才能让别人明白自己的意思，现在将自己在三个月工作做一个总结，同时

希望公司能够批准我转正。

首先我经过了一段时间的培训，让我对于公司的历史发展和文化理念有了更

为深刻的理解，也了解自己在工作岗位上的职责是什么，我应该要做到什么程度

才算是合格。虽然培训的时间不长，但是我感受到公司对于我们这些新员工的关

怀和看重，以及明白自己应该朝着什么样的方向去努力，从这时起，我就开始了

自己的转变之路。

因为我们在工作上要接触的文件很多，我在一时间不能完全的理解和熟悉，

在前期只能通过工作来熟悉这些资料，在那段时间经常能看到我抽空背诵条例的

身影，经过不懈的努力，现在能够完整的顺下来，什么地方有什么样的流程操作，

我很快就能反应过来。

看到前辈在前面指导工人的技术操作问题，只需要稍稍了解一些细节就明白

了是什么地方出现了问题，通俗易懂的讲解让人频频点头，很快就解决完毕，让

我很羡慕，因为我现在面对很多人还是有一些紧张，不能流利的将自己想说的话

表达出来。

因为我才刚刚进入公司，还需要老员工带着处理工作上的事情，但是还是靠

我们自己自觉的学习，同时提出自己的问题才能得到解答，有很多的地方都是实

际工作中通过不断地总结才能知道的东西，是很难通过书本的查询明白的。所以

在这三个月的锻炼里，为了学习更多的知识，时常给自己打气加油，说出自己的

疑问，渐渐被同事们带着变得开朗自信起来，专业能力也能得到了提高。

三个月的试用期过去，在实际的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照

顾，在工作中最终还是能力至上，三个月的时间也只然我了解基础的工作内容，

我在这样的工作上还能有什么样的拓展就只能依靠自己的能力了。

新员工转正述职报告简短怎么写篇2

尊敬的领导：

你好!

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部

门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、

加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作

总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自

己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知

识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，

编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《__公司管

理咨询建设项目建议书》、《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、

《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经

验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解

决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;

二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，

也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜

天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方

向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管

理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规

范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、

成长。对于接下来的工作，充分信心!

述职人：___

_月_日

一、工作中的体会以及成长

尊敬的领导：

您好!

时间真快，几个月的工作就这样过去了，不曾觉得这样的日子很枯燥，在来

到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥，这么几个月下来，我感受了很充实，