托管学校老师雇佣合同5篇.docx

托管学校老师雇佣合同5篇

篇1

甲方（托管学校）：______________________

乙方（受聘教师）：______________________

根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事甲方托管学校的教学工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任______科目的教学工作，并按时完成甲方分配的教学任务。

2.乙方应当遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，关心爱护学生，积极完成甲方规定的各项教育教学任务。

3.乙方需积极完成教育教学任务，提高教学质量，为学生的全面发展负责。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每日工作______小时，从星期______至星期______，每天下午在托管中心协助管理和辅导学生直至晚自习结束。周一至周五在校规定的加班时间需配合管理学生自习。周六周日补课需配合补课科目辅导。寒暑假期间配合学校补课安排。具体工作时间根据季节和学校安排调整。

2.工作地点：甲方托管学校及其相关活动场所。

三、薪酬待遇及支付方式

篇2

甲方（学校）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（老师）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为其托管学校的老师达成以下协议：

一、聘用事项

1.聘用职位：__________。

2.工作内容：教授学科，协助组织课外活动等。

3.工作时间：每周工作五天，每天工作不超过八小时。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

4.工作地点：甲方的托管学校。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。具体金额和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应尊重和保护学生的人身安全，关心学生的身心健康。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提高教育教学水平。

4.乙方应保守甲方的商业机密和学生个人信息。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）法律法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。

3.甲方未按合同约定支付薪酬的，每逾期一天，应按照应付薪酬的百分之___向乙方支付违约金。

篇3

甲方（托管学校）：______________________

乙方（受聘老师）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为托管学校老师事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的托管学校担任老师职务，负责学生的教育、管理及日常照料工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的托管学校。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括日常工作时间、加班时间及法定节假日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付工资，