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2024年机动叉车安全管理程序

1.目的

1.1机动叉车作为特种设备在厂内的使用,必须符合国家相关法

律法规及公司安全规定的最高标准,综合以上因素制定厂内机动叉车

安全管理,确保机动叉车使用安全。

2.定义

2.1机动叉车

在驾驶仓用方向盘控制,以各种燃料(包括电池)为动力的叉

车。

2.2叉车操作培训师

在厂内对叉车司机进行练习监护及实操培训的人员。叉车培训师

条件:1.已取得相应的《特种设备作业人员证》;2.获得授权,并已

在厂内有一年以上的叉车经验;3.已证实其在厂内叉车操作过程中严

格遵守公司的安全要求并能影响他人严格遵守安全要求。

2.3叉车安全讲师

经过SHE授权的叉车安全培训人员。叉车安全讲师可负责本区域

或参与厂内组织的叉车安全理论课程的培训,及定期叉车安全教育培

训。

2.4受训人

未取得相应《特种设备作业人员证》,或已取得相应《特种设备

作业人员证》但未获授权的员工,在厂内接受叉车驾驶资格培训或实

操培训期间统称受训人。

3.规定

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3.1经国家质量监督检验检疫总局或省级及以下质量技术监督部

门考核合格,取得相应的《特种设备作业人员证》并获授权的员工或

受训人才能在本厂内驾驶叉车。

3.2程序包括:厂内申请、厂内外培训、考核、驾驶授权、维护

保养、安全使用。

3.3获授权驾驶机动叉车的员工,每两年应接受发证机关的年审和

本厂机动叉车安全课程的培训。区域负责再培训并保存记录。

3.4受训人必须在叉车操作培训师的监督下才能从事上下货架,

装卸货,转移货物的操作。

3.5机动叉车驾驶员在一个日历年度内,因操作不当受过两次警

告,将被取消机动叉车驾驶资格一个月。

3.6叉车的采购或租用应符合公司标准(参见附则1)。区域在租

用或采购叉车前,建议先将本附则1的评估表同供应商沟通,确定叉

车状况是否满足我们要求,或可否采取改进措施使叉车满足我们要

求。最后,请将该评估表作为订单的附件供用户及供应商参考。

4.机动叉车操作人员的培训,考核,授权及评估

4.1厂内机动车驾驶申请

4.1.1区域提出申请(附则4),报区域负责人批准,之后SHE负

责人批准。

4.1.2在机动叉车外部培训申请批准后,SHE会组织人员进行特种

设备作业人员的专项体检,体检通过后才可向政府相关部门提交培训

申请。

4.2厂内外培训

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4.2.1由安全部统一组织员工,到政府相关部门认可的培训机构接

受机动叉车的培训。

4.2.2在上述培训机构成功注册的员工,允许其在叉车操作培训师

的监护下,在厂内指定地点驾驶机动叉车练习考试科目。

4.2.3对已经持有相应的《特种设备作业人员证》的员工,由安全

部组织进行厂内机动叉车安全课程的培训。对于因特殊原因不能参加

安全部培训的叉车司机,可由叉车安全讲师(由SHE组织培训后授

权)对其进行培训。

4.2.4厂内机动叉车安全课程培训内容包括:

1)机动叉车安全管理程序

2)机动叉车安全事故分享及讨论

3)公司叉车操作录像与讨论

4.2.5每年由安全部同特种设备委员会一起组织对在职机动叉车

司机进行岗位安全教育培训,内容包括:

1)机动叉车安全管理程序

2)相关法律法规学习

3)机动叉车安全事故分享及讨论

4.2.6对于已取得相应的《特种设备作业人员证》的员工,并已

完成厂内叉车安全课程培训的叉车司机,由叉车培训师对其进行实际

操作培训,培训内容为实操考核内容。培训记录由区域保存。

4.3厂内外考核

4.3.1厂外考核由政府相关部门认可的培训机构负责。

4.3.2厂内考核由特种设备委员会、安全部和相关区域负责人组

成专门考核小组负责。

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4.3.3考核对象是已经获得政府部

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