《DB64T 2028-2024职业技能培训服务规范》.pdfVIP

ICS03.100.30

CCSA18

64

宁夏回族自治区地方标准

DB64/T2028—2024

职业技能培训服务规范

Servicespecificationforvocationalskillstraining

2024-09-02发布2024-12-02实施

宁夏回族自治区市场监督管理厅发布

目次

前言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4培训机构要求1

资质1

场地1

师资3

教材3

教案4

5培训准备5

培训计划5

招生宣传5

招生程序5

入学流程5

6培训实施6

教学管理6

教学要求6

7考核发证6

考核6

发证7

8安全应急7

9质量评估7

10档案管理7

一般规定7

档案内容8

档案保存8

保密要求8

11跟踪服务8

12投诉处理8

附录A（资料性）师资管理10

A.1教师从业规范10

A.2教师师德师风要求10

附录B（资料性）自编教材编写管理11

附录C（资料性）课程教案12

附录D（资料性）招生程序14

D.1信息发布14

D.2报名咨询14

D.3学员报名14

D.4入学评估14

D.5学员确认与缴费14

D.6注册入学15

D.7建立档案15

附录E（资料性）培训教学日志16

附录F（资料性）职业行为规范17

附录G（资料性）结业考试考务流程18

附录H（资料性）培训质量问卷调查19

附录I（规范性）档案管理流程20

附录J（资料性）就业跟踪调查反馈21

附录K（资料性）投诉处理流程22

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅提出、归口并组织实施。

本文件起草单位：宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、宁夏标准化研究院、银川市人力资源社

会保障局、石嘴山市人力资源社会保障局、吴忠市人力资源社会保障局、固原市人力资源社会保障局、

中卫市人力资源社会保障局、宁夏职业技能鉴定指导中心、宁夏工商职业技术学院、中卫市高级技工学

校、银川市高级技工学校。

本文件主要起草人：张艳丽、陈立峰、路敏、张清林、何万丽、李蜀予、海龙、徐佳、赵蓓、祁春

辉。

职业技能培训服务规范

1范围

本文件规定了职业技能培训机构办学的资质、场地、师资、教材、教案、培训准备、培训实施、考

核发证、安全应急、质量评估、档案管理、跟踪服务、投诉处理等要求。

本文件适用于职业技能培训行业培训服务。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T38315社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

教学事故teaching