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***社会矛盾纠纷调处中心

工作职责和制度汇编

***社会矛盾纠纷调处中心

二〇〇七年七月

目录

（一）***社会矛盾纠纷调处中心工作职责－－－－－－－－3

（二）***社会矛盾纠纷调处中心办公室工作职责－－－－－4

（三）***社会矛盾纠纷调处中心警务室工作职责－－－－－4

（四）***社会矛盾纠纷调处中心卫生室工作职责－－－－－4

（五）***社会矛盾纠纷调处中心调解室工作职责－－－－－5

（六）***社会矛盾纠纷调处中心接待中心工作职责－－－－5

（七）财务管理制度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－6

（八）工作人员管理制度－－－－－－－－－－－－－－－－－6

（九）值班人员工作制度－－－－－－－－－－－－－－－－7

（十）请示报告制度－－－－－－－－－－－－－－---－－－8

（十一）社会矛盾纠纷移送和归口管理制度－－－－－－－－－8

（十二）联动调处工作制度－－－－－－－－－－－－－－－－10

（十三）回避制度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－11

（十四）督查回访制度—－－－－－－－－－－－－－－－－－11

（十五）责任倒查追究制度－－－－－——－－－－－－－－－12

工作职责

***社会矛盾纠纷调处中心工作职责

1、负责组织对县域内重大矛盾纠纷的调处工作。

2、负责调处县委、政府和上级交办的各类矛盾纠纷。

3、履行对矛盾纠纷调处工作的分流指派、调度调处、督查督办三项权利：（1）案件的分流指派。指中心将受理的社会矛盾纠纷指派给相关的有关单位，受指派的单位必须接受；（2）案件的调处调度。指对于重大的矛盾纠纷，相关的单位必须服从中心的调度，及时做好矛盾纠纷的化解工作。（3）案件的督查督办。指对与中心指派的案件，各有关单位必须及时报送调处工作情况，必须在规定的时间内报告调处结果。

4、对正常上访人员的诉求，研究制定解决信访问题的

方法、意见、措施，并及时向上级有关部门上报

5、对非正常上访人员进行有关政策法律学习、教育、

思想疏导和矛盾化解，对非正常上访人员进行相对封闭式管理。

6、及时向县委、政府反映社会稳定信息、汇报工作

开展情况。

7、完成上级部门和县委、政府交办的其它任务。

***社会矛盾纠纷调处中心办公室工作职责

一是负责承担中心日常工作的组织实施和检查落实；负责收集整理、上报全县矛盾纠纷调处工作情况；

二是制定和完善工作流程，明确各相关单位的工作职责，形成各责任单位、稳控单位齐抓共管、分工负责的良好工作格局。

三是建立健全相关的工作信息登记簿、卡、册，完善各类工作制度。

四是完成领导交办的其他事项。

***社会矛盾纠纷调处中心警务室工作职责

一是负责对进入中心的非访人员的人身安全问题进行日常管理。

二是负责中心及其周边地区的治安秩序，维护中心的正常办公秩序。

三是做好安全保卫工作，及时发现、排除各类治安隐患，杜绝安全事故发生。

***社会矛盾纠纷调处中心卫生室工作职责

一是认真做好医疗服务工作，在非访人员稳控期间与县120急救中心保持，及时处理好各类常规性、突发性医疗事件，认真做好应急准备工作。

二是不断加强卫生管理，防止发生传染病传播，做好医疗救助工作。

三是开展对非访人员进行健康检查，发现问题及时做好档案记录和治疗工作。

***社会矛盾纠纷调处中心调解室工作职责

一、认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，坚持实事求是，把纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。

二、坚持依法、自愿、平等的原则，依法调解各类社会矛盾纠纷，做到公正及时，防止矛盾激化。

三、及时掌握纠纷信息，不断提高对纠纷的预防、排除和控制能力，确保纠纷得到及时调处。

四、利用各种形式宣传国家法律