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保洁安全管理责任制度

第一章总则

为加强保洁工作的安全管理，确保员工和客户的安全，规范保洁活动的流程与行为，依据国家相关法规、行业标准和公司内部规范，特制定本制度。本制度旨在明确保洁工作中各方责任，确保保洁工作的有效执行和持续改进。

第二章制度目标

1.确保保洁工作符合国家安全法规及行业标准，降低安全事故发生的风险。

2.明确保洁人员的安全责任，提高员工的安全意识和操作规范。

3.制定保洁作业的标准操作流程，确保保洁工作高效、有序进行。

4.建立健全监督和考核机制，确保制度的有效落实。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有保洁工作人员及相关管理人员，包括但不限于：

1.保洁员

2.保洁主管

3.安全管理人员

4.后勤支持部门

第四章法规依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《职业安全健康管理体系要求》

3.《建筑物清洁保养行业标准》

4.其他相关法律法规

第五章管理规范

5.1安全责任分工

1.保洁员：

-负责遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。

-定期参加安全培训，掌握必要的安全知识。

-及时报告工作中发现的安全隐患。

2.保洁主管：

-定期组织安全检查，确保保洁区域的安全性。

-负责制定保洁人员的安全培训计划，确保全员掌握安全知识。

-处理保洁工作中的安全事故，及时上报相关部门。

3.安全管理人员：

-负责监督保洁工作的安全实施，定期开展安全评估。

-及时更新安全管理规章制度，确保符合最新的法律法规。

-组织安全演练，提升员工的应急处理能力。

5.2安全操作流程

1.作业前准备：

-确认作业区域的安全性，做好必要的安全标识。

-检查所需的保洁工具和清洁剂，确认其安全性和有效性。

-穿戴好个人防护装备，如手套、口罩等。

2.作业过程：

-严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改作业方法。

-遇到危险区域或特殊情况，应立即停止作业并报告主管。

-定期进行工具和设备的检查与维护，确保其安全可靠。

3.作业后处理：

-清理作业区域，确保无遗留物品，防止他人受伤。

-对作业中使用的清洁剂和工具进行妥善处理，遵循环保要求。

-记录作业情况，如有安全隐患应及时反馈。

第六章监督机制

6.1定期检查

1.安全管理人员应定期对保洁工作进行安全检查，发现隐患及时整改。

2.每季度组织一次全面的安全评估，确保制度的有效性和适用性。

6.2记录与报告

1.所有安全检查和隐患整改情况应详细记录，并定期汇总。

2.一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，做好事故记录和报告。

6.3考核机制

1.对保洁人员的安全表现进行考核，考核结果与绩效挂钩。

2.定期评估安全管理制度的实施效果，提出改进建议。

第七章附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起实施，适用于所有保洁相关人员。

3.根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善。

通过实施本制度，我们期望能有效提升保洁工作中的安全管理水平，确保员工和客户的安全与健康，推动公司整体安全文化的建设。