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现代流行音乐专业人才需求分析报告

一、现代流行音乐专业人才需求分析

（一）社会需求

流行音乐是根据英语popularmusic翻译过来的。按通常的说法，所谓流行

音乐，是指那些结构短小、内容通俗、形式活泼、情感真挚，并被广大群众所喜

爱，广泛传唱或欣赏，流行一时的甚至流传后世的器乐曲和歌曲。这些乐曲和歌

曲，植根于大众生活的丰厚土壤之中，能给人们带来放松与享受。上世纪八十年

代，大陆的流行歌曲开始蓬勃发展，广受欢迎，成了我国音乐史上一个激动人心

的乐章，扮演着人们抒情、娱乐、教育的重要角色，成了人民生活中不能或缺的

精神食粮。现代人生活压力大，工作竞争残酷，非常需要精神上的排解，于是流

行音乐的地位就加明显。

（二）行业企业需求

从珠三角各个行业对人才需求角度来看，广东文化行业对专业人才十分迫切

的需求以及珠三角丰富企业资源为现代流行音乐专业的建设提供了重要保障。特

别是对高水平人才需求越来越大，可提供的岗位也越来越多，但岗位一般要求大

专以上学历，有相应的现代流行音乐工作经验，同时具有相应的表演、编曲、制

作、组织和策划能力。大多数公司在招聘人才时多会要求求职者能进行现场操作。

另外，企业和用人单位非常重视员工在工作中有端正的态度、良好的沟通能力和

团队精神。部分企业还要求员工具有专业技能考级证书。但一些企业则持不同看

法，他们更重视员工的实际操作应用能力，这也为学生就业提供了广阔的空间。

企业一般要求员工具有较强的实际应用能力，到岗后有快速进入工作状态，

所以建议在人才培养可加强与企业合作培养人才，利用假期加强企业实践能力，

争取在进入企业前提早了解行业企业，了解工作内容和熟悉工作流程。声乐演唱

方面：运用好科学的发声方法演唱通俗歌曲；器乐演奏方面：掌握钢琴等多种电

声乐器的演奏技巧，并达到一定的演奏水平；音乐制作方面：包括电脑音乐制作

（MIDI制作、音频、录音、合成混音、编曲技巧）能力。到岗后，员工一般是从

基层做起，几年后可胜任主管、总监等职位，甚至以后有可能胜任高层管理人员

或自己开公司创业。在待遇和计薪上一般按照基本工资+提成方式，提成不设限。

（三）学校发展需求

珠海艺术职业学院是一所艺术类高等职业院校，学校定位于服务音乐文化产

业，为广东省培养现代流行音乐人才，是学校的主体任务。珠海市政府、广东省

教育厅和学校对现代流行音乐人才发展提出了明确目标要求，要为珠海地区音乐

文化产业的发展提供高质量人才。在当前压力不断增大和就业形势越来越严峻的

情况下，必须通过加强和提高学生的综合素质和专业修养，以便为社会输送合格

适用的人士。我校作为一线实用人才培养的教育平台，更应贴紧市场需求进行教

学内容和体制的调整，积极响应国家政策的区域经济发展的需求，调整专业建设

的内容，加强专业特色建设，因此，现代流行音乐专业便应运而生。

二、现代流行音乐专业人才需求调研

为了论证设置现代流行音乐专业的必要性和可行性，我们还特地进行了人才

需求调研，下面是调研报告。

（一）调研目的：

通过对现代流行音乐专业的社会人才需求状况进行调研和收集，了解现代流行音

乐专业现状及发展趋势，掌握社会、行业企业对现代流行音乐专业人才知识、能

力、素质的要求的变化趋势、人才就业情况、薪酬情况，为我校现代流行音乐的

招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程

大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助，科学进行本校专业建设。本次调研突

出对现代流行音乐专业人才市场的需求及岗位分析。

（二）调研基本情况：

调研时间：2015年7月—2015年8月

调研对象：合作企业、毕业学生、现代流行音乐行业从业人员

调研方法：访谈，网上调研，专业研讨

首先，我们对近10家珠三角地区专业团体及音乐制作公司、演出公司近两年

年发布的招聘人数较多的相关职位的招聘信息进行调研（见表1），然后在此基础

上设计了结构化访谈问卷，通过网络,对几位典型成功就业者进行了一对一的访谈

（见表2）。从中提炼出关于现代流行音乐专业学生就业能力的描述。

表1珠三角地区（部分）现代流行音乐相关企事业单位近两年职位招聘要求

1、基础理论知识丰富；

学校教师2、对待学生要有耐心，细心；

3、最少掌握一门乐器的演奏技能。

1、外表时尚，思