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抖音部门考勤管理制度

一、目的

为确保抖音部门工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，使部门管理规范化、制度化。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于抖音部门全体在岗正式员工、试用期员工及临时员工。

三、工作时间

1.正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，周六、周日休息。

2.根据公司业务需要，部门主管可根据实际情况调整工作时间，并提前通知全体员工。

3.员工应按照规定的工作时间到岗上班，不得迟到、早退。

4.部门可根据业务需求，安排员工加班。加班需提