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安全工作目标责任书7篇

篇1

为了加强公司安全管理工作，明确各级人员的安全工作职责，提高公司整体安全水平，根据公司安全生产管理规定，特制定本安全工作目标责任书。

一、目标与原则

（一）目标

1.全年无重大安全事故发生。

2.杜绝火灾、爆炸等严重安全事故。

3.减少一般性工伤事故，轻微伤害和职业病的发生。

4.提升员工安全意识，培养安全操作习惯。

（二）原则

1.坚持“安全第一，预防为主”的原则。

2.实行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则。

3.遵循“以人为本，关注安全”的原则。

4.做到“有章可循，有据可查，有人负责”的原则。

二、责任与义务

（一）公司责任人

1.全面负责公司安全管理工作，建立并实施安全管理制度。

2.制定公司安全工作计划和目标，并监督实施情况。

3.组织开展定期和不定期的安全检查，及时消除安全隐患。

4.提供必要的安全培训和指导，提高员工安全意识。

5.确保安全资金的投入，改善公司安全环境。

6.及时处理安全事故，并追究相关责任人责任。

（二）部门负责人

1.负责本部门的安全管理工作，执行公司安全管理制度。

2.制定本部门安全工作计划和目标，并监督实施情况。

3.组织开展本部门的定期安全检查，及时消除安全隐患。

4.提供必要的安全培训和指导，确保员工掌握安全技能。

5.及时处理本部门的安全事故，并追究相关责任人责任。

6.配合公司做好整体安全管理工作，提出改进建议。

（三）班组长及员工

1.严格遵守公司及部门的安全管理制度。

2.参加班前会和安全培训，提高自身安全意识。

3.认真执行安全操作规程，杜绝违章操作。

4.负责本班组的安全检查工作，及时消除安全隐患。

5.发现安全事故及时报告，并参与事故处理。

6.配合公司及部门做好安全管理工作，提出改进建议。

三、措施与保障

（一）加强安全教育培训，提高员工安全意识。公司定期组织安全培训和教育活动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。同时，加强班前会和日常安全教育，提高员工对安全的重视程度。

（二）完善安全管理制度和操作规程。公司根据实际情况制定完善的安全管理制度和操作规程，确保各项安全工作有章可循、有据可查。同时，定期对制度和规程进行评审和修订，确保其适用性和有效性。

（三）加强安全检查和隐患排查工作。公司定期组织安全检查和隐患排查工作，对发现的问题及时整改并追究相关责任人责任。同时，鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。

（四）提高应急响应能力。公司制定完善的应急预案和响应机制，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行处理。同时，定期组织应急演练活动，提高员工的应急响应能力和自救互救能力。

本责任书自签订之日起执行，有效期为一年。在执行过程中如有问题或需要调整请及时反馈并协商解决！

篇2

一、前言

为深入贯彻国家安全生产的法律法规，强化安全管理意识，确保公司各项安全工作的有效实施，切实保障员工生命财产安全和企业稳定运营，根据公司的实际情况，特制定本安全工作目标责任书。

二、责任主体

本责任书的责任主体为公司各级管理人员，包括但不限于部门经理、主管、班组长等，全体员工共同参与，共同落实安全责任。

三、工作目标

1.建立健全安全生产管理体系，完善安全生产规章制度。

2.加强员工安全教育培训，提高全员安全意识。

3.开展安全隐患排查与整改工作，确保生产环境安全。

4.强化安全事故应急处理能力，减少事故损失。

5.达成年度安全事故零死亡、零重大事故的目标。

四、具体任务与措施

1.安全生产管理体系建设

（1）制定并完善安全生产管理制度，确保制度与实际工作相结合。

（2）明确各级管理人员在安全生产中的职责与权限。

（3）建立安全生产考核体系，将安全生产纳入绩效考核。

2.员工安全教育培训

（1）制定年度安全培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗员工继续教育和专项培训。

（2）开展形式多样的安全宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）定期组织安全知识竞赛和技能比武，激励员工积极参与安全工作。

3.安全隐患排查与整改

（1）建立安全隐患排查制度，确保定期检查与专项检查相结合。

（2）对排查出的安全隐患进行登记、分类、整改和验收，确保整改到