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酒店才艺比赛方案

比赛背景

为了丰富酒店文化活动，增强员工凝聚力和团队协作能力，提高服务水平和顾客体验，我们决定开展一次酒店才艺比赛活动。

活动目的

激发员工创造性和热情，提高自信心和表现能力；

增进员工之间的友谊和合作，促进团队协作精神；

弘扬酒店文化，提高服务水平和顾客体验。

活动时间

活动时间为XX月XX日，地点为酒店大会堂。

参赛人员

此次比赛为团队比赛，每支队伍需由8-10名员工组成，每个队伍需有不少于2名非业务职能人员。

比赛环节

文艺节目表演环节：每个队伍需准备一段时长不少于5分钟的文艺节目。节目形式不限，可以是歌舞表演、小品、相声等。内容需与酒店文化和服务相关，符合活动主题。

问答环节：每队派出2名代表参加问答环节。问题与酒店服务、文化、管理等相关，答题时间限定在3分钟以内。

拓展训练环节：每队需要在酒店团建拓展区进行拓展训练。拓展训练项目由活动组织方事先安排。

比赛规则

比赛时间和环节不得逾期、缺漏。

参赛队伍需按规定时间到场签到。

每个参赛队伍经活动组织方确定了参赛资格后，不能更改成员。

评委会对比赛成绩进行评判，最终结果以评委会决定为准。

评分标准

文艺节目表演环节：

节目形式和内容（30分）

知识积累及创意设计（30分）

节目表现（40分）

问答环节：

回答的正确性和完整性（40分）

回答的简明扼要和清晰明了（30分）

回答的思路和逻辑结构（30分）

拓展训练环节：

团队协作能力（50分）

拓展训练成果（50分）

奖项设置

一等奖一支，奖金xxxx元；

二等奖两支，奖金xxxx元；

三等奖三支，奖金xxxx元；

最佳表演奖一支，奖金xxxx元；

最佳答题奖一支，奖金xxxx元；

最佳拓展奖一支，奖金xxxx元；

最佳组织奖一支，奖金xxxx元。

注意事项

参赛队伍需衣着整齐，形象良好。

参赛队员需切实保护比赛道具，自觉维护比赛秩序。

参赛队伍需遵守现场指挥和调度，听从组委会的安排和指示。

参赛队伍不得擅自离场或特意干扰其他队伍。

参赛队伍需遵守比赛规则，拒绝作弊。

结语

此次酒店才艺比赛旨在激发员工创造性和热情，促进团队协作和交流，提高服务水平和顾客体验。希望所有员工积极参与，团结协作，达到提高服务质量和增强团队精神的目的。