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酒店才艺比赛方案
比赛背景
为了丰富酒店文化活动,增强员工凝聚力和团队协作能力,提高服务水平和顾客体验,我们决定开展一次酒店才艺比赛活动。
活动目的
激发员工创造性和热情,提高自信心和表现能力;
增进员工之间的友谊和合作,促进团队协作精神;
弘扬酒店文化,提高服务水平和顾客体验。
活动时间
活动时间为XX月XX日,地点为酒店大会堂。
参赛人员
此次比赛为团队比赛,每支队伍需由8-10名员工组成,每个队伍需有不少于2名非业务职能人员。
比赛环节
文艺节目表演环节:每个队伍需准备一段时长不少于5分钟的文艺节目。节目形式不限,可以是歌舞表演、小品、相声等。内容需与酒店文化和服务相关,符合活动主题。
问答环节:每队派出2名代表参加问答环节。问题与酒店服务、文化、管理等相关,答题时间限定在3分钟以内。
拓展训练环节:每队需要在酒店团建拓展区进行拓展训练。拓展训练项目由活动组织方事先安排。
比赛规则
比赛时间和环节不得逾期、缺漏。
参赛队伍需按规定时间到场签到。
每个参赛队伍经活动组织方确定了参赛资格后,不能更改成员。
评委会对比赛成绩进行评判,最终结果以评委会决定为准。
评分标准
文艺节目表演环节:
节目形式和内容(30分)
知识积累及创意设计(30分)
节目表现(40分)
问答环节:
回答的正确性和完整性(40分)
回答的简明扼要和清晰明了(30分)
回答的思路和逻辑结构(30分)
拓展训练环节:
团队协作能力(50分)
拓展训练成果(50分)
奖项设置
一等奖一支,奖金xxxx元;
二等奖两支,奖金xxxx元;
三等奖三支,奖金xxxx元;
最佳表演奖一支,奖金xxxx元;
最佳答题奖一支,奖金xxxx元;
最佳拓展奖一支,奖金xxxx元;
最佳组织奖一支,奖金xxxx元。
注意事项
参赛队伍需衣着整齐,形象良好。
参赛队员需切实保护比赛道具,自觉维护比赛秩序。
参赛队伍需遵守现场指挥和调度,听从组委会的安排和指示。
参赛队伍不得擅自离场或特意干扰其他队伍。
参赛队伍需遵守比赛规则,拒绝作弊。
结语
此次酒店才艺比赛旨在激发员工创造性和热情,促进团队协作和交流,提高服务水平和顾客体验。希望所有员工积极参与,团结协作,达到提高服务质量和增强团队精神的目的。
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