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人民银行X市分行X县营业管理部各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全版本）
填报单位（盖章）：人民银行X市分行X县营业管理部填报时间：20XX年X月X日
序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注
1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程
1、在人事调整、干部选拔、任
序办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》，坚持公开、
用、推荐、各类选表彰推优工
公平、公正的选人用人原则。
作中审核把关不严，可能出现不
2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对定结果进
公不廉行为。
行审核、公示。
2、在经费使用、贷款审批发放、
1）大宗经费开支实行党组织集行体研究决定。
基础建设项目、人行资源配置中
2）所有基础建设、银行资源配置和物资处置，严格按程序
及在采购、人行资源资产划拨、
实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。
出让、租赁、作价出资和物资处
3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和
置、公务接待、资产处置时可能
循私舞弊现象。
出现不廉行为。
3、对人行管理工作，不督促落
主持县
实，工作流于形式，导致管理工
人民银行营认真抓好人行管理工作落实和检查，确保管理工作到位。
1党组织书记、主任作不到位和处置应急事项无对策
业管理部党
可行，可能造成严重后果而被追
政全面工作
究责任。
4、对本人行党员管理工作，不
督促落实，工作流于形式，导致
认真抓好人行党员管理工作落实和检查，确保管理工作到
管理工作不到位和处置应急事项
位。
无对策可行，可能造成严重后果
而被追究责任。
5、不正确履行党建工作，使党1）全面
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