2024年度销售人员标准聘用协议版.docx

2024年度销售人员标准聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方姓名及联系方式

1.3乙方指的是销售人员

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

第三条销售任务和指标

3.1年度销售目标

3.2产品或服务的销售指标

3.3销售业绩的评估方法

第四条薪酬和福利

4.1基本工资

4.2销售提成

4.3福利政策

第五条培训和发展

5.1销售培训

5.2职业发展规划

第六条保密协议

6.1保密信息的内容

6.2保密信息的期限

第七条竞业限制

7.1竞业限制的期限

7.2竞业限制的地域范围

第八条合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的程序

第九条争议解决

9.1争议解决的方式

9.2诉讼管辖法院

第十条法律适用

10.1合同适用的法律

第十一条其他条款

11.1补充协议

11.2修改权

第十二条合同的签署和生效

12.1签署日期

12.2合同生效日期

第十三条附件

13.1销售人员简历

13.2销售目标和指标详细表

第十四条签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方名称：×××公司

1.1.1地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方姓名：×××

1.2.1联系方式：电话：×××××××××，邮箱：×××××××××

1.3乙方指的是销售人员，具体职责和权限由甲方根据实际情况分配。

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期：2024年1月1日

2.2聘用结束日期：2024年12月31日

第三条销售任务和指标

3.1年度销售目标：乙方需完成甲方制定的年度销售目标，具体目标由甲方根据市场情况和乙方的职责范围确定。

3.2产品或服务的销售指标：乙方需按照甲方的要求，完成指定的产品或服务的销售任务，具体任务由甲方根据市场情况和乙方的职责范围确定。

3.3销售业绩的评估方法：甲方将根据乙方的销售额、销售增长率、客户满意度等方面进行评估。

第四条薪酬和福利

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币××元。

4.2销售提成：乙方按照实际销售额的×%获取提成。

4.3福利政策：甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。

第五条培训和发展

5.1销售培训：甲方将不定期为乙方提供销售技能和产品知识的培训，以提升乙方的销售能力。

5.2职业发展规划：甲方将根据乙方的个人情况和公司需求，为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。

第六条保密协议

6.1保密信息的内容：乙方需对甲方提供的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息进行保密。

6.2保密信息的期限：乙方需在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为×年。

第七条竞业限制

7.1竞业限制的期限：合同终止后×年内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与销售相关的工作。

7.2竞业限制的地域范围：竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方签字：_______________

乙方签字：_______________

签订日期：_______________

第八条合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.1.1乙方严重违反合同条款或公司规章制度；

8.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

8.1.3乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动；

8.1.4乙方因患病或伤残无法继续履行合同义务；

8.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2乙方解除合同的条件

8.2.1甲方未按照合同约定支付工资和福利；

8.2.2甲方未按照合同约定提供培训和发展机会；

8.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

8.2.4乙方因个人原因无法继续履行合同义务；

8.2.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.3合同终止的程序

8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同的协议；

8.3.2甲方支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、福利等；

8.3.3双方办理工作交接手续；

8.3.4双方签订解除或终止合同的证明文件；

8.3.5双方解除或终止合同后，不再享有对方的权利和义务。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他条款

11.1本合同